AFAS HR Projectleider & HR Key-User Team Lead

All About Work; Arnhem; On-site; EUR 55,000 - 83,000; Part time

Benefits offered by this job

Pensioenvia StiPP

CAO van de opdrachtgever van kracht

Loonbetaling per week of per vierweken

Job summary

All About Work zoekt een ervaren HR- en AFAS-specialist die richting geeft aan de verdere optimalisatie van AFAS HR en payroll en de HR-dienstverlening binnen de organisatie versterkt. Je zorgt voor eigenaarschap, duidelijke prioriteiten en borging van processen, rollen en verantwoordelijkheden.

Je verbindt HR met functioneel beheer, Informatievoorziening en de Product Owner AFAS, en bouwt mee aan een professioneel HR Key User-team.

Qualifications

• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal op C1-niveau.
• Minimaal HBO-bachelor opleiding afgerond.
• Beschikbaar voor gemiddeld 16 uur per week gedurende de gehele opdracht.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met AFAS-implementaties en/of doorontwikkeling.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een projectleidersrol binnen HR-systemen.
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen of begeleiden van een key user-organisatie of gebruikersnetwerk.
• Aantoonbare werkervaring binnen een publieke of non-profit organisatie.

Responsibilities

• Regie op de doorontwikkeling van AFAS HR en payroll.
• Richt werkwijze in voor analyse, beheer, ontwikkeling en besluitvorming.
• Bewaak de samenhang tussen HR-processen, financiële processen en systemen.
• Coördineer samenwerking met andere teams.
• Zorg voor een gedragen roadmap voor AFAS HR en payroll.
• Ontwikkel HR Key User-team naar een hoger niveau.
• Definieer rollen, verantwoordelijkheden en taakverdeling.
• Ontwikkel werkwijzen voor wijzigingsbeheer, testen, gebruikersondersteuning en kennisdeling.
• Coach en begeleid HR key users in hun rol.
• Versterk kennis, eigenaarschap en zelfredzaamheid binnen HR.
• Borg continuïteit van het team binnen de lijnorganisatie.
• Analyseer openstaande verbetervoorstellen en ontwikkelportefeuille.
• Stel prioriteringsmethodiek op en realiseer quick wins.
• Zorg voor duidelijke besluitvorming en overlegstructuren.
• Ontwikkel roadmap voor resterende ontwikkelopgaven.
• Zorg voor structurele beoordeling en planning van nieuwe ontwikkelverzoeken.
• Ondersteun HR-medewerkers bij adoptie van AFAS.
• Bevorder kennisdeling en samenwerking tussen stakeholders.
• Zorg voor heldere communicatie over wijzigingen en ontwikkelingen.

Skills

Dutch language proficiency

Stakeholder management

Coaching and developing staff

Analytical thinking

Organizing and prioritizing

Initiative and ownership

Change management

Cross-functional collaboration

Education

HBO bachelor degree

Tools

AFAS

AFAS HR & payroll

Job description

All About Work zoekt een ervaren HR- en AFAS-specialist die richting geeft aan de verdere optimalisatie van AFAS HR en payroll en de HR-dienstverlening binnen de organisatie versterkt. Je zorgt voor eigenaarschap, duidelijke prioriteiten en borging van processen, rollen en verantwoordelijkheden.

Je verbindt HR met functioneel beheer, Informatievoorziening en de Product Owner AFAS, en bouwt mee aan een professioneel HR Key User-team.