HR operations medewerker

Unique Nederland B.V.; Serooskerke; On-site; EUR 33,000 - 47,000; Full time

Job summary

Unique Nederland B.V. zoekt een HR operations medewerker voor het hoofdkantoor in Serooskerke (Zeeland).

Je werkt als schakel tussen afdelingen en houdt personeelsadministratie accuraat en up-to-date, inclusief onboarding- en offboardingprocessen en ondersteuning bij meerdere HR-projecten. Je beschikt over een mbo+ of hbo-opleiding in HRM of Bedrijfskunde, minimaal 2 jaar ervaring en kennis van Nederlandse arbeidswetgeving.

Qualifications

• Afgeronde mbo+ of hbo-opleiding in HRM of Bedrijfskunde.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een ondersteunende HR-rol.
• Kennis van Nederlandse arbeidswetgeving en HR-processen.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.
• Ervaring met HR-systemen en Microsoft Office.

Responsibilities

• Beheren van personeelsdossiers en medewerkersgegevens in HR-systemen om een foutloze administratie te garanderen.
• Coördineren van onboarding- en offboardingprocessen, inclusief opstellen van arbeidsovereenkomsten en documentatie.
• Ondersteunen van het recruitmentproces door sollicitatiegesprekken in te plannen en contact te onderhouden met kandidaten.
• Opstellen van arbeidsovereenkomsten, contractwijzigingen en andere HR-gerelateerde correspondentie.
• Zorgen dat HR-documentatie en processen voldoen aan de Nederlandse arbeidswetgeving en interne richtlijnen.

Skills

Nederlands (vloeiend)

Engels (vloeiend)

Nauwkeurigheid

Servicegericht

Education

MBO+ of HBO in HRM of Bedrijfskunde

Tools

Microsoft Office

HR-systemen

Job description

Als HR operations medewerker draag je bij aan het soepel laten verlopen van onze HR-processen op het hoofdkantoor in Serooskerke. Je bent de schakel tussen verschillende afdelingen en zorgt ervoor dat de personeelsadministratie accuraat en up-to-date blijft. Daarnaast coördineer je onboarding- en offboardingprocessen en ondersteun je bij diverse HR-projecten. Met jouw oog voor detail en kennis van arbeidswetgeving draag je bij aan een efficiënte en compliant HR-afdeling.

Wat je gaat doen als hr operations medewerker:

• Beheren: van personeelsdossiers, medewerkersgegevens en HR-systemen om een foutloze administratie te garanderen;
• Coördineren: van onboarding- en offboardingprocessen, inclusief het opstellen van arbeidsovereenkomsten en andere documentatie;
• Ondersteunen: van het recruitmentproces door sollicitatiegesprekken in te plannen en contact te onderhouden met kandidaten;
• Opstellen: van arbeidsovereenkomsten, contractwijzigingen en andere HR-gerelateerde correspondentie;
• Zorgdragen: dat HR-documentatie en processen voldoen aan de Nederlandse arbeidswetgeving en interne richtlijnen.

Ben jij een nauwkeurige en servicegerichte HR-professional met oog voor detail? Wij zoeken iemand die administratieve processen soepel laat verlopen en een efficiënte HR-afdeling ondersteunt.

• Afgeronde mbo+ of hbo-opleiding in HRM of Bedrijfskunde.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een ondersteunende HR-rol.
• Kennis van Nederlandse arbeidswetgeving en HR-processen.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.
• Ervaring met HR-systemen en Microsoft Office.