HR Officer

Verdi Groep; Noord-Holland; Hybrid; EUR 32,000 - 40,000; Part time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Goede pensioenregeling

Impactvolle HR-team

Groeiende organisatie

Job summary

Verdi Groep is op zoek naar een ervaren HR Officer die zorgt voor een correcte en zorgvuldige HR-administratie en -processen. Je bewaakt dat mutaties en personeelsgegevens altijd up-to-date zijn en opereert als betrouwbare spil in AFAS.

Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en begrijpt de impact van HR-werk op medewerkers, leidinggevenden en de organisatie. Een hybride werkomgeving en een groeiende organisatie bieden ruimte voor professionele ontwikkeling en maatschappelijke impact.

Qualifications

• Vanaf 1 jaar relevante ervaring in een HR Officer / HR Medewerker rol.
• Aantoonbare ervaring met AFAS.
• Ervaring in een groeiende of veranderende organisatie is een sterke pré.
• Gedegen kennis van arbeidsrecht en HR-processen.
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd.
• Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit.

Responsibilities

• Volledig en correct verwerken van personeelsmutaties in AFAS (instroom, doorstroom, uitstroom).
• Opstellen, controleren en beheren van arbeidsovereenkomsten en HR-documentatie.
• Bewaken van wet- en regelgeving binnen de personeelsadministratie.
• Coördineren en verbeteren van onboarding- en offboardingprocessen.
• Zorgdragen voor een sluitende personeelsdossiervorming.
• AFAS als key-user adviseren en ondersteunen.

Skills

AFAS

HR administratie

Arbeidsrecht kennis

Nauwkeurig

Communicatieve vaardigheden

Organisatie sensitiviteit

Education

MBO-4+/HBO werk- en denkniveau

Tools

AFAS HR-software

Job description

Bij Verdi Groep bouwen we aan een toekomstbestendige organisatie waarin gezonde, betrokken en professioneel ondersteunde medewerkers centraal staan. Door onze sterke groei en de verdere professionalisering van onze organisatie zoeken wij een ervaren HR Officer.

Ben jij een ervaren HR Officer die graag zorgt dat het HR-werk gewoon goed geregeld is? Wij zoeken een praktische en kundige HR-professional die overzicht houdt, werk oppakt en zorgt voor een zorgvuldige uitvoering van onze HR-processen. Je hebt ervaring met AFAS, begrijpt de samenhang tussen HR-administratie, systemen en wet- en regelgeving, en weet dat een kleine actie grote gevolgen kan hebben. Je pakt het werk op waar het ligt en levert een belangrijke bijdrage aan de continuïteit van onze HR-dienstverlening.

Jouw rol

Als HR Officer zorg jij voor een correcte, tijdige en zorgvuldige uitvoering van onze HR-administratie en HR-processen. Je verwerkt mutaties, bewaakt de kwaliteit van de gegevens in AFAS en zorgt ervoor dat afspraken, documenten en personeelsgegevens altijd op orde zijn.

Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en begrijpt de impact van jouw werkzaamheden op medewerkers, leidinggevenden en de organisatie. Je steekt graag de handen uit de mouwen, pakt werk zelfstandig op en draagt bij aan een stabiele en betrouwbare HR-afdeling.

Wat ga je doen?

HR-processen & administratie (eindverantwoordelijk voor kwaliteit)

• Volledig en correct verwerken van personeelsmutaties in AFAS (instroom, doorstroom, uitstroom)
• Opstellen, controleren en beheren van arbeidsovereenkomsten en HR-documentatie
• Bewaken van wet- en regelgeving binnen de personeelsadministratie
• Coördineren en optimaliseren van onboarding- en offboardingprocessen
• Zorgdragen voor een sluitende personeelsdossiervorming.

AFAS & HR-systemen

• Fungeren als key-user en vraagbaak voor AFAS binnen de organisatie
• Bewaken van datakwaliteit en rapportages
• Advies & ondersteuning
• Signaleren van verbetermogelijkheden in workflows en inrichting
• Adviseren van leidinggevenden over HR-processen
• Beantwoorden van HR-vraagstukken van medewerkers
• Meedenken over verdere professionalisering en standaardisering van HR.

Wat breng jij mee?

• MBO-4+/HBO werk- en denkniveau
• Vanaf 1 jaar relevante ervaring in een HR Officer / HR Medewerker rol
• Aantoonbare ervaring met AFAS
• Ervaring in een groeiende of veranderende organisatie is een sterke pré
• Gedegen kennis van arbeidsrecht en HR-processen
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd
• Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen € 2.865 en € 3600 o.b.v. 40 uur (afhankelijk van ervaring en senioriteit)
• Een dienstverband van 24-32 uur per week
• Hybride werken met flexibele werktijden
• Een goede pensioenregeling
• Een groeiende organisatie waar jouw expertise écht impact heeft
• Een warm, deskundig en ambitieus HR-team

Over Verdi Groep

Verdi Groep is een groeiend collectief van arbodienstverleners en vitaliteitsorganisaties. Wij ondersteunen organisaties bij het creëren van gezonde, veilige en toekomstbestendige werkomgevingen. Door onze groei en verdere integratie van labels is een stevig en professioneel HR-fundament essentieel, en daar speel jij een sleutelrol in.