HR-medewerker | Zelfstandig beheer van HR-Administratie

Uitzendbureau; Haren; On-site; EUR 37,000 - 44,000; Part time

Benefits offered by this job

Volledige dertiende maand

8% vakantietoeslag

Oktobotoelage

Pensioenregeling

Korting op aanvullende zorgverzekering

Reiskostenvergoeding

Job summary

Maartenscollege Haren zoekt een zelfstandige HR-medewerker die de HR-administratie op orde houdt, initiatieven neemt en een toegankelijke aanspreekpunt is voor medewerkers en teamleiders. Je werkt in een cluster met samenwerking op HR-gebied en hebt ruimte voor eigen inbreng.

Je verwerkt personeelsmutaties, verzuim en dossiers in AFAS, en ondersteunt bij formatie en cao-gerelateerde vragen. Een volledig pakket aan arbeidsvoorwaarden wordt geboden, inclusief dertiende maand en

Qualifications

• Een afgeronde mbo-4-opleiding, bij voorkeur in HR of administratie.
• Goed begrip van HR-administratie en cao-VO is een plus.
• Ervaring met personeelsadministratie en HR-processen.
• Kennis van AFAS is fijn; ervaring met Zermelo en Xedule is een plus.
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands; basis Engels.

Responsibilities

• Beheer van personeelsadministratie en ondersteuning bij HR-processen.
• Verwerken van wijzigingen in dienstverbanden, contracten en verlof.
• Ondersteunen bij verzuimmeldingen en HR-vraagstukken.
• Bijdragen aan het formatieproces en actuele aanstellingsgegevens.
• Beantwoorden van praktische HR- en cao-vragen en adviseren waar nodig.
• Beheren van de HR-mailbox en afstemming met collega's.

Skills

Zelfstandigheid

Overzicht bewaren

Initiatief nemen

Communicatieve vaardigheden

Nederlands (spreek/schrift)

Engels basis

Education

MBO-4 HR/Administratie

Tools

AFAS

Zermelo

Xedule

Job description

Maartenscollege Haren zoekt een zelfstandige HR-medewerker die de HR-administratie op orde houdt, initiatieven neemt en een toegankelijke aanspreekpunt is voor medewerkers en teamleiders. Je werkt in een cluster met samenwerking op HR-gebied en hebt ruimte voor eigen inbreng.

Je verwerkt personeelsmutaties, verzuim en dossiers in AFAS, en ondersteunt bij formatie en cao-gerelateerde vragen. Een volledig pakket aan arbeidsvoorwaarden wordt geboden, inclusief dertiende maand en