HR Medewerker School | 20-24u | Zelfstandig & Afwisselend

Carmel; Groningen; Hybrid; EUR 37,000 - 44,000; Part time

Benefits offered by this job

Volledige dertiende maand

8% vakantietoeslag

oktobertoelage

goede pensioenregeling

korting op aanvullende zorgverzekering

reiskostenvergoeding

Job summary

Maartenscollege in Har/ Groningen zoekt een zelfstandige HR-medewerker voor 20–24 uur per week. Je verzorgt personeelsadministratie, onderhoudt contact met medewerkers en teamleiders en ondersteunt bij cao-vragen.

Je werkt binnen Cluster Noord en rapporteert aan HR-teamleiders; ervaring met AFAS is een voordeel. Het betreft een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast contract, met een aantrekkelijke regeling waaronder een dertiende maand, vakantietoeslag en pensioen.

Qualifications

• Een afgeronde mbo-4-opleiding in HR of administratie.
• Ervaring in HR en personeelsadministratie.
• Kennis CAO VO is mooi meegenomen.
• Handigheid met computers en systemen; AFAS is fijn; kennis Zermelo/Xedule is een plus.
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands.
• Goede beheersing van het Engels voor ondersteuning van internationale medewerkers.

Responsibilities

• Verwerken van wijzigingen in dienstverbanden, contracten, functies en verlof.
• Verwerken van verzuimmeldingen en ondersteunen bij dagelijkse HR-vraagstukken.
• Bijhouden van personeelsdossiers en gegevens in AFAS; controleren op juistheid.
• Ondersteunen bij het formatieproces en actueel houden van aanstellingsgegevens.
• Beantwoorden van praktische HR- en cao-vragen van medewerkers en teamleiders.
• Beheren van de centrale HR-mailbox en zelfstandig afhandelen van vragen.
• Meedenken over slimmer en efficiënter inrichten van HR-processen en systemen.

Skills

Zelfstandigheid

Planmatig werken

Overzicht bewaren

Communicatieve vaardigheden

Nederlands (vloeiend)

Engels (basis)

Education

MBO-4 HR/ administratie

Tools

AFAS

Zermelo

Xedule

Job description

Maartenscollege in Har/ Groningen zoekt een zelfstandige HR-medewerker voor 20–24 uur per week. Je verzorgt personeelsadministratie, onderhoudt contact met medewerkers en teamleiders en ondersteunt bij cao-vragen.

Je werkt binnen Cluster Noord en rapporteert aan HR-teamleiders; ervaring met AFAS is een voordeel. Het betreft een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast contract, met een aantrekkelijke regeling waaronder een dertiende maand, vakantietoeslag en pensioen.