HR Medewerker Verzuim

Friday Recruitment; Emmeloord; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

Friday Recruitment zoekt een HR Medewerker Verzuim die verzuimcasussen van begin tot eind begeleidt. Je neemt bij ziekmeldingen direct contact op met medewerkers, voert gesprekken en bewaakt de voortgang tot re-integratie.

Je legt gesprekken vast en houdt het dossier volgens de Wet verbetering poortwachter. Daarnaast adviseer je het management over verzuim en preventie en onderhoud je contact met medewerkers op detacheringsbasis.

Qualifications

• Verzuimkennis en ervaring met verzuimbegeleiding of casusregie.
• Sterke communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk.
• Nauwkeurige en administratief onderlegde werkwijze.
• Inzicht in de Wet verbetering poortwachter en dossieropbouw.

Responsibilities

• Begeleiden van verzuimcasussen van begin tot eind.
• Direct contact opnemen met medewerkers bij ziekmeldingen en gesprekken voeren.
• Voortgang bewaken tot en met re-integratie en het dossier op orde houden.
• Advies geven aan management over verzuim en preventie.

Skills

Verzuimbegeleiding

Casusregie

Communicatieve vaardigheden

Administratieve nauwkeurigheid

Vertrouwensband opbouwen

Job description

Als HR Medewerker Verzuim begeleid je verzuimcasussen van begin tot eind. Na een ziekmelding neem je direct contact op met de medewerker, voer je het gesprek en bewaak je de voortgang tot en met de re-integratie. Je legt gesprekken zorgvuldig vast, houdt het dossier op orde volgens de Wet verbetering poortwachter en adviseert het management over verzuim en preventie. Daarnaast houd je contact met medewerkers die op detacheringsbasis werken.

Dit bedrijf is een arbeidsbemiddelings- en opleidingsorganisatie in Emmeloord. Je werkt in een informele organisatie waarin korte lijnen, eigen initiatief en samenwerken tussen de verschillende teams heel normaal zijn.

Jij bent sterk in gesprekken en weet hoe je regie pakt in een verzuimcasus. Je vraagt door, maakt duidelijke afspraken en begeleidt mensen betrokken en professioneel. Je werkt gestructureerd en zorgt voor een kloppend dossier, maar je kracht zit vooral in het contact. Daarnaast heb jij:

• kennis van de Wet verbetering poortwachter;
• ervaring met verzuimbegeleiding of casusregie;
• sterke communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk;
• een nauwkeurige en administratief onderlegde manier van werken;
• het vermogen snel een vertrouwensband op te bouwen.

In deze rol is het essentieel dat je vloeiend Nederlands spreekt en schrijft vanwege de communicatie met klanten en collega's. Ook is de voorkeur dat je in de omgeving van de werkgever woont, in verband met (deels) werken op kantoor.