HR Medewerker Parttime

Olympia; Maastricht; On-site; EUR 32,000 - 40,000; Part time

Job summary

Olympia in Maastricht zoekt een parttime HR-medewerker voor 24 uur per week. Je bent de drijvende kracht achter de personeelsorganisatie en zorgt dat alle operationele en administratieve HR-processen vlekkeloos verlopen. Je rapporteert direct aan de CEO.

Je beheert de personeelsadministratie, coördineert in-, door- en uitstroom, doet werving en selectie, verwerkt urenregistratie en verlof, plant evaluaties en ondersteunt trainingen en ontwikkeling.

Qualifications

• Afgeronde mbo-4- of hbo-opleiding in HRM of personeelszaken.
• Ervaring met werving en selectie.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.
• Pragmatische, nauwkeurige en integere werkstijl.

Responsibilities

• Beheer personeelsadministratie en dossiers up-to-date houden.
• Coördineer in-, door- en uitstroom van medewerkers.
• Voer werving en selectie uit via LinkedIn, UWV en EURES.
• Verwerk urenregistratie, verlofaanvragen en vakantieplanning.
• Verwerk ziek- en betermeldingen en verzuimregistratie.
• Plan functionerings- en beoordelingsgesprekken en ondersteun hierbij.
• Begeleid HR-administratie voor internationale medewerkers en kennismigranten.
• Bereid aanpassingen in arbeidsovereenkomsten en voorwaarden voor.
• Volg de trainingen en opleidingen van medewerkers.

Skills

HR administratie

Werving en selectie

Communicatief vaardig

Nederlands

Engels

Education

MBO-4 / HBO HRM of personeelszaken

Tools

HR-software

MS Office

Job description

Ben jij een HR-medewerker die parttime wil werken en het liefst zelf de touwtjes in handen heeft? Voor een internationaal productiebedrijf in Maastricht zoeken we een HR-medewerker voor 24 uur per week. Je bent de drijvende kracht achter de personeelsorganisatie en zorgt dat alle operationele en administratieve HR-processen vlekkeloos verlopen. Het bedrijf groeit hard, dus je krijgt veel ruimte om de rol zelfstandig vorm te geven. Je rapporteert direct aan de CEO.

• Je beheert de personeelsadministratie en houdt personeelsdossiers up-to-date.
• Je coördineert de in-, door- en uitstroom van medewerkers.
• Je doet de werving en selectie, onder andere via LinkedIn, UWV en EURES.
• Je verwerkt de urenregistratie, verlofaanvragen en vakantieplanning.
• Je handelt ziek- en betermeldingen af en houdt het verzuim bij.
• Je plant de jaarlijkse functionerings- en beoordelingsgesprekken in en ondersteunt daarbij.
• Je begeleidt de HR-administratie rond internationale medewerkers en kennismigranten (het bedrijf is erkend referent bij de IND).
• Je bereidt aanpassingen in arbeidsovereenkomsten en algemene voorwaarden voor.
• Je bewaakt de voortgang van trainingen en opleidingen van medewerkers.
• Wil je meer? Dan kan de salarisadministratie op termijn ook bij jou komen te liggen.

Je bent een echte HR-allrounder die zelfstandig werkt en overzicht houdt.

• Je hebt een afgeronde mbo-4- of hbo-opleiding, bijvoorbeeld in HRM of personeelszaken.
• Je hebt ervaring met werving en selectie.
• Je werkt pragmatisch, nauwkeurig en integer.
• Je communiceert makkelijk, met collega's en met de directie.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels.
• Je werkt vlot met MS Office; ervaring met HR-software is een pré.

Als parttime HR-medewerker in Maastricht krijg je een zelfstandige rol met goede arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris tussen € 2.900 tot € 3.600 bruto op fulltime basis.
• Een parttime baan van 24 uur per week, verdeeld over 3 dagen van 8 uur. Welke dagen, bepaal je in overleg.
• Werktijden van 09:00 tot 17:00 uur, met doorbetaalde pauze.
• Flexibele werktijden en ruimte voor een goede werk-privébalans.
• 23 vakantiedagen plus 4 extra halve dagen (naar rato), die je als halve of hele dag kunt opnemen.
• 8% vakantiegeld.
• Pensioen dat volledig door de werkgever wordt betaald.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
• Een contract direct bij de werkgever.
• Ruimte om je persoonlijk en als HR-professional verder te ontwikkelen.