HR-medewerker (24 uur per week)

Fresh Unieke Mondzorg; Bodegraven; A distancia; EUR 28.000 - 36.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Jaarlijks personeelsuitje

Nieuwjaarsborrel

Gezellige teamdiners

Leuke cadeautjes bij gelegenheden

Descripción de la vacante

Fresh Unieke Mondzorg B.V. zoekt een HR-medewerker voor 24 uur per week in Bodegraven. Je ondersteunt de HR-adviseur en recruiter, verwerkt administratieve HR-werkzaamheden en denkt mee over procesverbeteringen. Je bewaakt dossiers en mutaties en zorgt voor tijdige VOG-aanvragen.

Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook samenwerking op en draagt bij aan onboarding, offboarding en personeelsevents. Ervaring met AFAS en MS Office is een pluspunt.

Formación

• Minimaal mbo-niveau; administratieve/HR-gerelateerde richting is een pré.

Responsabilidades

• Ondersteunen bij inrichting en optimalisatie van AFAS.

Conocimientos

Administratieve vaardigheden

Proactief

Nauwkeurig

Ondersteunen HR-adviseur

Communicatieve vaardigheden

Microsoft Office

Educación

MBO werk- en denkniveau in administratie/HR

Herramientas

AFAS

Microsoft Office

Descripción del empleo

Ben jij iemand die graag de handen uit demouwen steekt, overzicht houdt en tegelijkertijd verder kijkt dan de dagelijksewerkzaamheden? Vind je het leuk om HR-zaken goed te regelen, maar ook mee tedenken over hoe dingen slimmer of beter kunnen? Dan zoeken wij jou!

Wij zijn een landelijk opererende organisatiedie ambulante mondzorg verleent aan kwetsbare mensen. Voor ons Service Centerin Bodegraven zoeken wij een HR-medewerker voor 24 uur per week. De werkdagenbepalen we in overleg.

Als HR-medewerker ben je een belangrijke spil binnen onze HR-afdeling. Jeondersteunt de HR-adviseur en recruiter en zorgt ervoor dat uiteenlopendeHR-werkzaamheden goed en soepel verlopen.

Je houdt je bezig met praktische en administratieve werkzaamheden, maarkrijgt ook de ruimte om mee te denken over onze HR-processen en de verdereontwikkeling van de afdeling. Je vindt het leuk om zaken zelfstandig op te pakken, ziet waar dingen beter kunnen en komt met eigen ideeën.

Geen dag is hetzelfde! De ene keer verwerk jepersoneelsdocumenten in AFAS of stel je een mutatiebrief op, de andere keerdenk je mee over de inrichting van een HR-proces of zorg je ervoor dat eencollega op zijn verjaardag een leuke attentie ontvangt.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Je ondersteunt bij de verdere inrichting en optimalisatie van ons personeelsinformatiesysteem AFAS;
• Je denkt actief mee over het verbeteren van HR-processen en komt met ideeën om onze HR-afdeling verder te ontwikkelen.
• Je verwerkt personeelsdocumenten en zorgt ervoor dat personeelsdossiers up-to-date zijn;
• Je stelt personele mutatiebrieven op en verwerkt personeelsmutaties;
• Je verzorgt VOG-aanvragen voor nieuwe medewerkers;
• Je ondersteunt bij het organiseren en coördineren van opleidingen;
• Je begeleidt het onboarding- en offboardingproces;
• Je ondersteunt bij personeelsevents en attenties;
• Je ondersteunt de HR-adviseur en recruiter bij uiteenlopende werkzaamheden.

Wie ben jij?

Wij zoeken iemand die energie krijgt van afwisseling en het leuk vindt om een brede rol binnen HR te vervullen. Je bent iemand die graag aanpakt, maar ook initiatief toont en niet afwacht tot iemand vertelt wat er moet gebeuren.

Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

• Je hebt mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een administratieve of HR-gerelateerde richting.
• Je hebt ervaring met administratieve werkzaamheden. Ervaring binnen HR is een pré.
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en hebt oog voor detail.
• Je bent proactief, denkt graag mee en durft met eigen ideeën te komen.
• Je kunt goed zelfstandig werken, maar zoekt ook graag de samenwerking op.
• Je bent flexibel en vindt het leuk om verschillende werkzaamheden op te pakken.
• Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je hebt ervaring met Microsoft Office. Kennis van AFAS is mooi meegenomen.

Wat bieden wij jou?

• Een functie voor 24 uur per week, met werkdagen in overleg.
• Een afwisselende functie waarin je veel ruimte krijgt om mee te denken en jezelf te ontwikkelen.
• De mogelijkheid om samen met ons een nieuwe HR-functie verder vorm te geven.
• Een jaarlijks personeelsuitje, nieuwjaarsborrel en gezellige teamdiners.
• Leuke cadeautjes bij bijzondere gelegenheden en feestdagen.

Klanttevredenheidsonderzoek

Onze klanten geven een.

Fresh Unieke Mondzorg B.V. is een onderdeel van Fresh Tandartsen B.V. een organisatie voor tandartsen en mondzorg specialisten. Onze organisatie verzorgt (mobiele) mondzorg voor ouderen en kwetsbare mensen die niet meer mobiel zijn en/of wonen in een (zorg)instelling.