HR Medewerker

VNOM; Zaandam; On-site; EUR 35,544 - 42,575; Part time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer

Goede pensioenregeling

Vaste bonusregeling

Diverse opleidingen en trainingen

Job summary

VNOM in Zaandam is op zoek naar een HR Medewerker die verantwoordelijk zal zijn voor een vlekkeloze personeelsadministratie en ondersteuning bij het recruitmentproces. Je komt te werken in een gezellig team en krijgt de kans om jezelf zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen.

Wij bieden je een salaris tot €3.500,- op basis van een 40-urige werkweek, een werkweek van 24 uur, reiskostenvergoeding, en goede pensioenregeling. Bij goed functioneren is er zicht op een vast contract.

Qualifications

• Minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring binnen HR.

Responsibilities

• Zorg dragen voor een vlekkeloze personeelsadministratie.
• Ondersteunen bij recruitment.

Skills

Communicatief vaardig

Goede beheersing van de Nederlandse taal

Gestructureerde werkwijze

Ervaring met Microsoft Office 365

Ervaring met Nmbrs

Education

Afgeronde opleiding HRM of vergelijkbaar

Job description

Ben jij de HR Medewerker die ons team in Zaandam komt versterken?

Je zult verantwoordelijk zijn voor een vlekkeloze personeelsadministratie en ondersteuning bij het recruitmentproces.

Verantwoordelijkheden

• Zorg dragen voor een vlekkeloze personeelsadministratie.
• Ondersteunen bij recruitment.

Vereisten

• Minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring binnen HR.
• Afgeronde opleiding HRM of vergelijkbaar.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Communicatief vaardig.
• Gevorderde gestructureerde werkwijze met het vermogen om overzicht te bewaren.
• Ervaring met Microsoft Office 365.
• Ervaring met Nmbrs is een pré.

Voordelen

• Een goed salaris tot €3.500,- op basis van een 40‑urige werkweek, afhankelijk van ervaring.
• Een werkweek van 24 uur.
• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een gezellig team.
• Diverse opleidingen en trainingen om jezelf zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
• Een goede pensioenregeling.
• Zicht op een vast contract bij goed functioneren.
• Vaste bonusregeling.