HR medewerker

Bakker & Bosch HR diensten; Waalwijk; Presencial; EUR 39.000 - 46.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Reiskostenvergoeding vanaf 5 km

Pensioenregeling

Leasefiets of bedrijfsfitness

Flexibele werktijden

25 vakantiedagen

Descripción de la vacante

Bakker & Bosch HR diensten zoekt een HR-medewerker voor een mensgericht, internationaal opererend familiebedrijf in de regio Waalwijk. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en werkt nauw samen met de HR-coördinator aan in-, door- en uitstroom, personeelsadministratie en salarisdata.

Je hebt regelmatig contact met het logistieke team en ondersteunt de teamleider logistiek bij HR-vragen. Je hebt een mbo- of hbo-opleiding afgerond, ervaring met AFAS en een proactieve, sociale werkhouding.

Formación

• Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding.
• Goede basis in het Engels.
• Sociaal, toegankelijk en betrouwbaar.
• Proactieve houding en leergierigheid.

Responsabilidades

• Beheer van personeelsadministratie en opstellen van arbeidscontracten.
• Verwerken van uren, personeelsplanning en leveren van salarisgegevens.
• Actief op de werkvloer; gesprekspartner voor het logistieke team en ondersteuning van de teamleider logistiek bij HR-vragen.
• Verzuimbegeleiding volgens de Wet verbetering poortwachter.
• Uitvoeren van werving voor het logistieke team en voeren van sollicitatiegesprekken.
• Voeren van voortgangs- en functioneringsgesprekken.
• Kansen zien om HR-processen te verbeteren en deze zelfstandig oppakken.

Descripción del empleo

Voor onze opdrachtgever, een mensgericht en internationaal opererend familiebedrijf in de regio Waalwijk, zijn wij op zoek naar een HR-medewerker. Het HR-team van onze opdrachtgever groeit: samen met de HR-coördinator bouw je aan een klein, hecht team dat midden in de organisatie staat. Omdat de functie nieuw is, krijg je volop de ruimte om de rol met je eigen ideeën en aanpak mee vorm te geven. Ben jij een nauwkeurige aanpakker met een groot hart voor mensen, en word je blij van een functie waarin geen dag hetzelfde is? Dan maken we graag kennis met je.

Bij onze opdrachtgever staat de deur van HR altijd open, en HR staat dicht op de operatie. Dat maakt deze rol zo mooi: het is echt een samenwerking. Als HR-medewerker ben je het aanspreekpunt voor de medewerkers en zorg je samen met de HR-coördinator voor alles rondom de in-, door- en uitstroom. Je beheert de personeelsadministratie, stelt arbeidscontracten op en houdt de dossiers strak op orde. Je verwerkt de uren, beheert de personeelsplanning en levert de gegevens voor de salarisadministratie op tijd en juist aan. Je bent ook regelmatig op de werkvloer te vinden. Daar voer je gesprekken met het logistieke team en ondersteun je de teamleider logistiek bij dagelijkse HR-vragen. Ook bij verzuim trek je samen op met de teamleider: je houdt contact met zieke medewerkers en begeleidt hun herstel volgens de Wet verbetering poortwachter. De werving voor het logistieke team pak je zelf op. Je zet vacatures uit, selecteert sollicitanten en voert de gesprekken. Daarnaast voer je voortgangs- en functioneringsgesprekken met medewerkers. Je schakelt makkelijk tussen vaste taken en vragen die gedurende de dag binnenkomen. Zie je kansen om de HR-processen te verbeteren? Dan geeft onze opdrachtgever je alle ruimte om die op te pakken.

Wie ben jij?

Je hebt een afgeronde mbo- of hbo-opleiding en wordt enthousiast van de volle breedte van het HR-vak. Je werkt vlot met AFAS. Je bent een aanpakker die graag de handen uit de mouwen steekt en ook bij drukte alles nauwkeurig op orde houdt. Collega’s vinden makkelijk de weg naar je, omdat je sociaal, toegankelijk en betrouwbaar bent. Op de werkvloer voel je je net zo thuis als achter je bureau. Je bent proactief en leergierig en maakt nieuwe taken en procedures snel eigen. Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en hebt een goede basis in het Engels.

Wat biedt onze opdrachtgever?

Je krijgt een veelzijdige rol met echte verantwoordelijkheid, in een informele en ondernemende omgeving waar je ideeën worden gehoord. Je ontvangt een salaris tot € 3.800,- bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring. Bij een werkweek van 38 uur begint je weekend elke vrijdag al om 15.00 uur.

• Daarnaast ontvang je een reiskostenvergoeding vanaf 5 kilometer en een pensioenregeling, en kies je zelf tussen een leasefiets of bedrijfsfitness.
• Je hebt flexibele werktijden en 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.

Onze opdrachtgever is een familiebedrijf met een lange geschiedenis en een eigen logistieke afdeling. Niet alleen tevreden klanten staan er centraal, maar ook tevreden medewerkers. Het bedrijf denkt graag aan de kleine dingen: elke nieuwe collega krijgt een welkomstpakket en elk jaar is er een kerstborrel waarvan de invulling tot het laatste moment een verrassing blijft. De kernwaarden zijn betrokken, inventief, slagvaardig en zeker ook plezier.