HR Medewerker

Tuinmeubelshop; Tiel; Remote; EUR 31,000 - 39,000; Part time

Benefits offered by this job

CAO Retail Non-Food

192 vakantie-uren

8% vakantiegeld

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

Fietsplan

Ruimte voor initiatief

Informele werksfeer

Nieuwe werkomgeving op Bedrijvenpark M

Job summary

Tuinmeubelshop in Tiel zoekt een HR Medewerker die HR-administratie koppelt aan werving en selectie. Je maakt deel uit van een groeiende HR-afdeling en ondersteunt medewerkers en leidinggevenden bij alle HR-werkzaamheden.

Je werkt nauwkeurig, communicatief en proactief, met MS Office en vertrouwelijke omgang met personeelsgegevens. Je werkt 24–36 uur per week op ons hoofdkantoor op Bedrijvenpark Medel.

Qualifications

• MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM.
• Ervaring met HR-administratie en/of werving en selectie is een pré.
• Goede communicatieve vaardigheden en een dienstverlenende instelling.
• Een nauwkeurige, zelfstandige en gestructureerde werkwijze.
• Een proactieve houding en het vermogen om te schakelen tussen werkzaamheden.

Responsibilities

• Verwerken en controleren van uren- en verzuimregistratie.
• Voorbereiden van mutaties voor salarisadministratie.
• Verwerken van personeelsgegevens, contractwijzigingen en dossiers.
• Beantwoorden van eerstelijns HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden.
• Ondersteunen bij in-, door- en uitstroom van medewerkers.
• Begeleiden en coördineren van werving en selectie: vacatures publiceren, sollicitaties beoordelen, gesprekken plannen, kandidaten contacteren.
• Bijdragen aan onboarding van nieuwe medewerkers.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Dienstverlenende instelling

Nauwkeurige werkwijze

Proactieve houding

Nederlandse taalbeheersing

Education

MBO+/HBO werk- en denkniveau (HRM)

Tools

Microsoft Office

Job description

Tuinmeubelshop | Hoofdkantoor – Bedrijvenpark Medel, Tiel

Uren: 24 – 36 uur per week

Ben jij onze nieuwe HR Medewerker?

Ben jij organisatorisch sterk, werk je nauwkeurig en krijg je energie van contact met mensen? Vind je het leuk om HR-administratie te combineren met het begeleiden van de werving en selectie van nieuwe collega’s? Dan zoeken wij jou!

Tuinmeubelshop is volop in ontwikkeling en zoekt een enthousiaste HR Medewerker die bijdraagt aan een goed georganiseerde HR-afdeling. Je ondersteunt medewerkers en leidinggevenden bij uiteenlopende HR-werkzaamheden en speelt een belangrijke rol bij het vinden en verwelkomen van nieuwe collega’s.

Wat ga je doen?

Je houdt je bezig met de dagelijkse HR-werkzaamheden en zorgt ervoor dat processen soepel verlopen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Verwerken en controleren van de urenregistratie en verzuimregistratie;
• Voorbereiden van mutaties voor de salarisadministratie;
• Verwerken van personeelsgegevens, contractwijzigingen en personeelsdossiers;
• Beantwoorden van eerstelijns HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden;
• Ondersteunen bij de in-, door- en uitstroom van medewerkers;Begeleiden en coördineren van de werving en selectie: van het opstellen en publiceren van vacatures tot het beoordelen van sollicitaties, plannen van gesprekken en onderhouden van contact met kandidaten en leidinggevenden;
• Bijdragen aan een goede onboarding van nieuwe medewerkers.

Je werkt nauw samen met een HR-collega die zich onder andere bezighoudt met ziekteverzuimbegeleiding, HR-beleid en arbeidsrechtelijke vraagstukken.

Wat breng je mee?

• MBO+ of HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM;
• Ervaring met HR-administratie en/of werving en selectie is een pré;
• Goede communicatieve vaardigheden en een dienstverlenende instelling;
• Een nauwkeurige, zelfstandige en gestructureerde werkwijze;
• Een proactieve houding en het vermogen om goed te schakelen tussen verschillende werkzaamheden;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en kennis van Microsoft Office;
• Je gaat zorgvuldig en vertrouwelijk om met personeelsgegevens.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris van € 2.800 – € 3.450 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een functie voor 24 – 36 uur per week;
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Retail Non-Food;
• 192 vakantie-uren op basis van 40 uur per week;
• 8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding;
• Pensioenregeling via het Bedrijfstakpensioenfonds Detailhandel;
• Mogelijkheid tot deelname aan een fietsplan;
• Ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling;
• Een informele werksfeer, korte lijnen en gezellige bedrijfsactiviteiten;
• Een splinternieuwe werkomgeving op Bedrijvenpark Medel in Tiel.

Waarom Tuinmeubelshop?

Bij Tuinmeubelshop houden we van aanpakken, samenwerken en korte lijnen. Je krijgt een veelzijdige functie waarin je zowel op administratief als organisatorisch gebied bijdraagt aan HR. Je krijgt bovendien de ruimte om de werving en selectie verder te verbeteren en mee te bouwen aan onze groeiende organisatie.