HR-medewerker

Randstad; Spankeren; On-site; EUR 41,000 - 49,000; Part time

Benefits offered by this job

Bruto maandsalaris €4000 (fulltime)

Direct contract bij opdrachtgever

24-28 uur per week

Internationale organisatie NL & BE

Locatie: Spankeren

Job summary

Randstad zoekt een HR-medewerker met uitgebreide salaris- en personeelsadministratie-ervaring voor Nederland en België. Je rapporteert aan de manager en werkt nauw samen met de financiële afdeling om correcte en tijdige payroll te leveren.

De positie vereist minimaal HBO-niveau, 3 jaar relevante ervaring, en beheersing van Nederlands met Duits/Engels. Parttime (24–28 uur) op ons industrieterrein in Spankeren.

Qualifications

• afgeronde administratieve opleiding op HBO-niveau
• minimaal 3 jaar relevante werkervaring in HR- en salarisadministratie
• praktische ervaring met SAP
• 24–28 uur per week beschikbaar

Responsibilities

• Verantwoording voor volledige personeels- en salarisadministratie in NL en BE
• Zorg dat salarissen maandelijks correct en op tijd worden verwerkt
• Opstellen van contracten en updaten van personeelsdossiers
• Beheer van loonmutaties en aanspreekpunt voor HR/financiële vragen
• Samenwerking met financiële afdeling en SAP-gegevens beheren

Skills

Nederlands

Engels

Duits

HR payroll ervaring

Education

HBO-niveau administratieve opleiding

Tools

SAP

Job description

Ben je een nauwkeurige en ervaren HR-professional met een brede kennis van salaris- en personeelsadministratie? Voor onze opdrachtgever zoeken wij een HR-medewerker. Hierin ben je verantwoordelijk voor een betrouwbare, correcte en tijdige verwerking van de administratie. Niet alleen voor de vestiging in Nederland, maar ook in België. In deze veelzijdige rol rapporteer je direct aan de manager en werk je nauw samen met de financiële afdeling. Daarnaast ben je het centrale aanspreekpunt voor zowel interne als externe partijen. Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met je!

wat bieden wij jou

• bruto maandsalaris van € 4000 o.b.v. fulltime
• direct op contract bij de opdrachtgever
• 24-28 uur per week
• nauwkeurig, integer en communicatief
• internationale organisatie (NL & BE)
• industrieterrein Spankeren

wie ben jij

Ben je een gedreven HR- en payroll professional? Zorg je met jouw vakkennis en systeeminzicht voor een vlekkeloze salaris- en personeelsadministratie? Dan ben je de spil voor onze vestigingen in Nederland en België. Voor deze klus beschik je over de volgende competenties:

• je hebt een afgeronde administratieve opleiding op hbo-niveau
• je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in HR- en salarisadministratie
• je hebt praktische beheersing van het Nederlands, evenals Duits en/of Engels
• je hebt praktische ervaring met (HR-)softwarepakketten zoals SAP
• je bent 24 tot 28 uur per week beschikbaar

wat ga je doen

Als HR-medewerker ben jij de spil in het web op onze afdeling. Je bent verantwoordelijk voor de volledige personeels- en salarisadministratie in Nederland en België. Jij zorgt dat alle collega's elke maand stipt en correct hun salaris krijgen. Ook zorg je dat de administratie van a tot z klopt. Je begeleidt medewerkers van in- tot uitstroom en stelt contracten op. Daarnaast verwerk je alle loonmutaties en ben je het aanspreekpunt voor vragen. Je werkt nauw samen met de financiële afdeling en zorgt dat alle gegevens in SAP netjes op orde zijn. De belangrijkste taken op een rij:

• je verzorgt de maandelijkse salarissen voor NL en BE.
• je behandelt overuren, declaraties, voorschotten en loonbeslagen.
• je stelt contracten op, helpt nieuwe collega's en werkt personeelsdossiers bij.
• je onderhoudt het reglement, beheert functies en voert controles uit.
• je helpt bij werving en verzuim. Je bent het aanspreekpunt voor het UWV, pensioenverstrekkers en uitzendbureaus.
• je maakt HR-rapportages en coördineert de academie.

waar ga je werken

Bij onze opdrachtgever kom je terecht bij een wereldwijde specialist in hoogwaardige en duurzame transportbandoplossingen. Hier werken is uniek door de internationale en professionele omgeving. Tegelijkertijd heerst er op de vestigingen in Nederland en België een warme, hechte sfeer. Enkele eigenschappen:

• een internationale speler.
• gedreven door kwaliteit, precisie en duurzame product oplossingen.
• korte lijnen, een behulpzame werkhouding en actieve aandacht voor groepsactiviteiten.
• eigen leerafdeling en aansluiting bij een internationale HR-community.