HR Adviseur

Start People; Spankeren; In loco; EUR 45.000 - 65.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Start People zoekt een nauwkeurige HR Adviseur die zorgt voor tijdige salaris- en personeelsadministratie in een internationale productieomgeving. Je werkt samen met collega's in Nederland en België en bewaakt processen in SAP en andere systemen.

Je hebt minimaal 3 jaar ervaring, HBO niveau en beheerst Nederlands en Engels, Duits is een pré. Je stelt arbeidsovereenkomsten op, ondersteunt werving en selectie en voert interne controles uit, met focus op HR-taken zoals verzuim en

Competenze

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in salaris-/personeelsadministratie.
• HBO werk en denkniveau.
• Vloeiend in Nederlands en Engels; Duits is een pré.

Mansioni

• Verwerken van de maandelijkse salarisadministratie en bijhouden van personeelsgegevens.
• Optimaliseren van het salarispakket en adviseren over salaris- en personeelsadministratie.
• Opstellen van arbeidsovereenkomsten en ondersteunen bij werving en selectie.
• Uitvoeren van interne controles en zorgen voor een correcte registratie in SAP.
• Organiseren van groepsactiviteiten en ondersteunen bij administratieve HR-taken zoals verzuimbegeleiding en functioneringsgesprekken.

Conoscenze

Salarisadministratie

SAP

Nauwkeurigheid

Empathie

Communicatieve vaardigheden

Formazione

HBO werk en denkniveau

Strumenti

MS Office

Descrizione del lavoro

Als HR Adviseur draag je bij aan een nauwkeurige en tijdige verwerking van de salaris- en personeelsadministratie binnen een internationale productieomgeving. Je werkt samen met collega’s in Nederland en België en zorgt ervoor dat processen soepel verlopen. Met jouw oog voor detail en kennis van systemen zoals SAP, ben je een belangrijke schakel in het ondersteunen van HR-taken en het optimaliseren van administratieve processen.

Wat je gaat doen:

• Verwerken van de maandelijkse salarisadministratie en bijhouden van personeelsgegevens;
• Optimaliseren van het salarispakket en adviseren over salaris- en personeelsadministratie;
• Opstellen van arbeidsovereenkomsten en ondersteunen bij werving en selectie;
• Uitvoeren van interne controles en zorgen voor een correcte registratie in systemen zoals SAP;
• Organiseren van groepsactiviteiten en ondersteunen bij administratieve HR-taken zoals verzuimbegeleiding en functioneringsgesprekken.

Wij zoeken een nauwkeurige en empathische HR-professional met ervaring in salarisadministratie.

• HBO werk en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
• Je hebt een helikopterview;
• Ervaring met salaris- en personeelsadministratie;
• Vloeiend in Nederlands en Engels, Duits is een pre;
• Bekend met SAP en andere computerprogramma's.