Medewerker Personeels- & Salarisadministratie met Verzuim | 24 uur | Moordrecht

FVH Facility

Moordrecht

On-site

EUR 32,000 - 42,000

Full time

14 days+

Get more replies from employers

Send a job-specific resume in minutes.

Benefits offered by this job

Marktconform salaris

Vakantiegeld en eindejaarsuitkering

Extra vrije dag op je verjaardag

Veel zelfstandigheid

Teamgerichte sfeer

Extra vrije dag verjaardag

Job summary

Een dynamische schoonmaakorganisator is op zoek naar een HR Medewerker in Moordrecht. Je speelt een cruciale rol in de HR-afdeling, verantwoordelijk voor recruitment, onboarding, en personeelsadministratie. De ideale kandidaat heeft een MBO-diploma in HR, minimaal twee jaar ervaring en uitstekende communicatieve vaardigheden. In deze rol maak je impact en werk je in een informele, professionele omgeving met betrokken collega's.

Qualifications

Minimaal twee jaar relevante ervaring op het gebied van personeelszaken/HR.
Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van arbeid.
Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Goede organisatorische vaardigheden en zelfstandigheid
Kennis van arbeid- en personeelsrecht
Uitstekende communicatieve vaardigheden en empathie
Goede contactvaardigheid en enthousias mer
Beheersing van Nederlands en Engels (schrift & woord)
Beschikbaarheid voor 40 uur per week

Responsibilities

Werven en selecteren van nieuwe collega's.
Coördineren van onboarding- en offboardingprocessen.
Beheren van personeelsdossiers en documentatie.
Coördineren van onboarding- en offboardingprocessen
Beheren van personeelsdossiers en documentatie
Verwerken van verlofaanvragen en HR administratie
Invoeren en beheren van personeelsdata (Nocore)
Inplannen van trainingen en ontwikkelingsinitiatieven
Beheren van ziekteverzuim en re-integratie
Zorgdragen voor Wet verbetering poortwachter
Onderhouden van contact met medewerkers, leidinggevenden, arbodienst en UWV
Verwerken van UWV-dossiers en re-integratieverslagen
Signaleren van verzuimtrends en verzuimpreventie

Skills

Organisatorische vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Proactieve houding

Empathisch vermogen

Taalvaardigheid Nederlands/Engels

Education

MBO-diploma in Personeelszaken/HR

Tools

Nocore

Job description

Vacaturenummer 2841152

HR Medewerker

Beschrijving

FVH Facility Groep B.V. is een dynamische organisatie die slimme schoonmaakoplossingen biedt. Denk aan schoonmaakonderhoud, specialistische reiniging, roltrapreiniging, glasbewassing en gevelreiniging. We zijn een landelijke organisatie, ons kantoor is gevestigd in Moordrecht. In verband met uitbreiding van ons team zijn we opzoek naar versterking op de HR afdeling.

Wij zoeken een enthousiaste HR-medewerker die energie krijgt van structuur aanbrengen, collega’s ondersteunen én bijdragen aan een fijne employee journey. In deze veelzijdige rol ben jij de spil binnen onze HR-afdeling. Of het nu gaat om het coördineren van onboarding, het beheren van personeelsdossiers, opvolging geven aan de taken met betrekking tot het ziekteverzuim, werving en selectie of het verwerken van verlofaanvragen – jij houdt het overzicht én de vaart erin.

Met jouw nauwkeurigheid en proactieve instelling zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt achter de schermen. Tegelijk ben je een vertrouwd aanspreekpunt voor collega’s en denk je graag mee over verbetering van processen. Klinkt goed? Dan maken we graag kennis met je!

Dit ga je doen!

Als HR-medewerker bij FVH Facility speel je een cruciale rol binnen de organisatie. Je zult betrokken zijn bij diverse HR-gerelateerde taken en projecten, met de nadruk op recruitment en administratieve processen.

Werven en selecteren van nieuwe collega’s;
Ervaring in recruitment is een pré;
Opstellen van arbeidscontracten en bijbehorende documenten;
Coördineren van en opvolging geven aan onboarding- en offboardingprocessen;
Beheren van personeelsdossiers en documentatie;
Verwerken van verlofaanvragen en andere HR-gerelateerde administratie;
Invoeren en beheren van personeelsdata in Nocore (applicatie voor de schoonmaakbranche);
Inplannen van trainingen en ontwikkelingsinitiatieven;
Beheren van het volledige ziekteverzuimproces: van ziekmelding tot re-integratie;
Zorgen voor correcte uitvoering van de Wet verbetering poortwachter;
Onderhouden van contact met medewerkers, leidinggevenden, arbodienst en UWV;
Verwerken van UWV-dossiers, inclusief re-integratieverslagen en WIA-aanvragen;
Actueel houden van verzuimdossiers en signaleren van verzuimtrends voor preventie.

Dit ben jij!

Je hebt een afgeronde opleiding (Minimaal een MBO-diploma) in de richting van Personeelszaken/HR;
Je hebt minimaal twee jaar relevante ervaring op het gebied van personeelszaken/HR;
Je hebt een service gerichte, proactieve houding;
Goede organisatorische vaardigheden en het vermogen om zelfstandig te werken;
Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van arbeid en personeelszaken;
Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en een sterk empathisch vermogen;
Je legt gemakkelijk contact en weet met jouw enthousiasme mensen te binden en te boeien;
Je hebt een servicegerichte, proactieve houding en denkt in mogelijkheden;
Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed, zowel in woord als geschrift;
Je bent beschikbaar voor 40 uur per week.

Dit zijn wij!

Wij zijn een betrokken en gedreven organisatie die zich inzet voor een schone omgeving. We houden van een informele sfeer en korte lijntjes. Onze opdrachtgevers komen vooral uit de commerciële vastgoedsector. Eigenaren en beheerders van kantoorpanden, winkelcentra en openbare gebouwen weten ons al sinds 2004 te vinden als het gaat om de schoonste oplossing voor hun schoonmaakvraag.

Dit krijg je!