HR Medewerker

Binck; Den Haag; On-site; EUR 30,000 - 39,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexibele uren

Salaris 2700–3500 € bruto/maand

Ruimte voor initiatief

Ontwikkeling HR-vaardigheden

Team lunches en activiteiten

Job summary

Binck zoekt een HR Medewerker die zorgt dat de basis op orde is en vooruitkijkt. Je ondersteunt collega’s en leidinggevenden, beheert verzuim en contracten en denkt mee over HR-processen.

Je krijgt ruimte voor verantwoordelijkheid, onboarding van nieuwe collega's en ontwikkeling van HR-systemen zoals AFAS. Werken bij Binck biedt een collegiale, groei-geörienteerde werkomgeving.

Qualifications

• Een afgeronde opleiding richting HRM of personeelsadministratie.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie.
• Kennis van arbeidswetgeving en HR-processen.
• Ervaring met verzuim is een pré.
• Ervaring met AFAS is mooi meegenomen.

Responsibilities

• Je verzorgt de personeelsadministratie van in-, door- en uitstroom.
• Je stelt arbeidsovereenkomsten en contractwijzigingen op en bewaakt belangrijke termijnen.
• Je begeleidt de administratieve kant van verzuim en onderhoudt contact met de arbodienst.
• Je ondersteunt leidinggevenden bij HR-vraagstukken.
• Je zorgt voor een goede onboarding van nieuwe collega's.
• Je beheert personeelsdossiers en ondersteunt bij opleidingen en certificeringen.
• Je denkt mee over het verbeteren van HR-processen en de verdere inrichting van AFAS.

Skills

Organisatie en administratie

HR-ondersteuning

Procesverbetering

Communicatieve vaardigheden

Education

Opleiding richting HRM of personeelsadministratie

Tools

AFAS

Job description

Achter iedere tevreden collega staat een HR-team dat vooruitdenkt.

Bij Binck geloven we dat mensen het verschil maken. Daarom zoeken we een HR Medewerker die ervoor zorgt dat collega's goed van start gaan, leidinggevenden kunnen rekenen op de juiste ondersteuning en HR-processen soepel verlopen.

Je houdt overzicht, werkt nauwkeurig en ziet kansen om dingen slimmer aan te pakken. Zo draag jij iedere dag bij aan een organisatie die blijft groeien.

Jouw uitdaging

Als HR Medewerker ben jij een vaste waarde binnen onze organisatie. Je zorgt dat de basis op orde is, maar kijkt ook vooruit. Je ondersteunt collega's en leidinggevenden, houdt grip op verzuim en contractbeheer en denkt mee over hoe we onze HR-processen verder kunnen verbeteren.

Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en ideeën aan te dragen. Zie jij een slimmere manier van werken? Dan horen we dat graag.

Hier houd jij je mee bezig

• Je verzorgt de personeelsadministratie van in-, door- en uitstroom.

• Je stelt arbeidsovereenkomsten en contractwijzigingen op en bewaakt belangrijke termijnen.

• Je begeleidt de administratieve kant van verzuim en onderhoudt contact met de arbodienst.

• Je ondersteunt leidinggevenden bij HR-vraagstukken.

• Je zorgt voor een goede onboarding van nieuwe collega's.

• Je beheert personeelsdossiers en ondersteunt bij opleidingen en certificeringen.

• Je denkt mee over het verbeteren van HR-processen en de verdere inrichting van AFAS.

En net zo belangrijk

We zoeken iemand die niet afwacht, maar meedenkt.

Zie je dat een proces slimmer kan? Dan krijg je bij Binck de ruimte om daar iets mee te doen. Merk je dat een leidinggevende ergens ondersteuning bij kan gebruiken? Dan stap je naar voren.

Je hoeft niet overal direct een oplossing voor te hebben. We vinden het belangrijker dat je nieuwsgierig bent, initiatief toont en graag samenwerkt aan een HR-afdeling die iedere dag een beetje beter wordt.

Wat kun je van Binck verwachten?

Werken bij Binck betekent werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen en graag samenwerken.

We lunchen iedere dag samen aan één tafel. Na de lunch maken collega's regelmatig een wandeling of dagen elkaar uit voor een potje tafeltennis. Op vrijdag sluiten we de week graag samen af en ook buiten werktijd organiseren we regelmatig activiteiten, zoals een padelavond of een bootcamp.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een functie voor 24 tot 32 uur per week.

• Een salaris tussen € 2.700 en € 3.500 bruto per maand (op fulltime basis), afhankelijk van jouw kennis en ervaring.

• Veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid.

• De mogelijkheid om actief mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van HR.

• Volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

Wie ben jij?

Je houdt overzicht, werkt zorgvuldig en vindt het prettig om in een organisatie te werken waar veel gebeurt. Je schakelt makkelijk tussen administratie, gesprekken met collega's en het verbeteren van processen.

Daarnaast breng je mee:

• Een afgeronde opleiding richting HRM of personeelsadministratie.

• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie.

• Kennis van arbeidswetgeving en HR-processen.

• Ervaring met verzuim is een pré.

• Ervaring met AFAS is mooi meegenomen.

Waarom we doen wat we doen

Bij Binck geloven we dat mobiliteit altijd beter kan.

Iedere dag werken we aan één doel: Nederland ongehinderd vooruithelpen. Dat doen we door krachtige mobiliteitsoplossingen te leveren voor evenementen, bouw- en infraprojecten.

We nemen geen genoegen met de standaard. We zoeken continu naar manieren om slimmer te werken, onze dienstverlening te verbeteren en opdrachtgevers nóg beter te helpen. Daarom investeren we in onze mensen, ontwikkelen we nieuwe oplossingen en dagen we onszelf iedere dag uit om beter te worden.

Want als Nederland vooruitgaat, willen wij vooroplopen.