HR Medewerker

Openbaar Ministerie; Den Haag; On-site; EUR 29,203 - 46,916; Full time

Benefits offered by this job

Goede werk-privé balans

Opleidingsmogelijkheden

Job summary

Het Openbaar Ministerie zoekt een HR-medewerker die ondersteuning biedt aan interne collega's bij HR-administratieve vragen. Je bent verantwoordelijk voor het beantwoorden van HR-vragen, organiseren van trainingen, en bewaken van het ziekteverzuimproces. Deze rol vereist een proactieve houding, sterke communicatieve vaardigheden en organisatorisch talent. Je komt te werken in een dynamische omgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Kennis van HR-taken en HR-processen.

Responsibilities

• Beantwoorden van HR-vragen en oplossen van vraagstukken.
• Regelen van trainingen en cursussen voor collega's.
• Bewaken van certificeringen en salarisadministratie.

Skills

Proactiviteit

Flexibiliteit

Communicatieve vaardigheden

Organisatietalent

Klantgerichtheid

Stressbestendigheid

Education

MBO-4 opleiding in HR of administratief-secretariële richting

Job description

Krijg je energie van het werken in een dynamische omgeving, vind je het leuk om een veelzijdig takenpakket te hebben en om leidinggevenden te ondersteunen bij de administratieve uitvoering van HR zaken? Zoek je graag de samenwerking op, kan je goed overzicht houden en hou je, je graag bezig met diverse administratieve processen?

Klinkt dit als jouw volgende stap? Lees dan snel verder.

Wat ga je doen?

Als HR-medewerker ben jij de spil van onze afdeling. Je ondersteunt interne collega’s bij uiteenlopende HR-administratieve vragen.

Je Taken Zijn Onder Andere

• Het beantwoorden van HR-vragen en het oplossen van vraagstukken die inhoudelijke kennis vereisen;
• Het regelen van trainingen en cursussen voor collega’s;
• Het bewaken van certificeringen en het opstellen van mutaties voor de salarisadministratie;
• Je draagt zorg voor het bewaken van het ziekteverzuimproces en biedt daarbij ondersteuning aan de leidinggevenden van diverse afdelingen
• Het fungeren als functioneel beheerder van het tijdschrijfsysteem;
• Het beheren van de personeelsdossiers;
• Het stellen van prioriteiten binnen jouw uitvoerende taken.
  
  

Wie ben jij?

Je hebt van nature een klantgerichte instelling en werkt graag samen om de beste resultaten te behalen. Met jouw proactieve en flexibele houding blijf je ook in drukke tijden kalm en doelgericht. Je bent proactief, flexibel en behoudt je kalmte, zelfs in drukke tijden. Als administratieve duizendpoot beschik je over organisatorisch talent en je laat je niet uit het veld slaan. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en weet meningen en ideeën op heldere en toegankelijke wijze over te brengen. Je houdt van een dynamisch werktempo, durft beslissingen te nemen en straalt energie uit. Professionele integriteit is voor jou vanzelfsprekend en je weet wensen en behoeften op HR-gebied goed te signaleren.

Verder Beschik Je Over

• Een afgeronde MBO-4 opleiding, bij voorkeur in HR of administratief-secretariële richting.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Kennis van HR-taken en HR-processen.
  
  

Voor deze functie zijn de volgende competenties van groot belang:

• Proactiviteit en flexbiliteit: Je toont initiatief, speelt actief in op veranderingen en pakt kansen aan zonder af te wachten. Ook in dynamische of onvoorspelbare situaties blijf je wendbaar, houd je het overzicht
• Organisatietalent: Je kunt werkzaamheden goed plannen en organiseren.
• Klantgerichtheid: Je blijft vriendelijk en denkt mee met de klant.
• Samenwerken: Je werkt gemakkelijk samen met anderen.
• Stressbestendigheid: Je blijft accuraat en klantgericht werken, zelfs onder druk.
• Accuratesse: Je werkt nauwkeurig, zelfs onder tijdsdruk.
• Communicatieve vaardigheden: Je kunt feiten, meningen en ideeën helder overbrengen.
  
  

Werken bij het Openbaar Ministerie

Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim vijfduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en

kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden.

Over de afdeling

De Rijksrecherche is een onderdeel van het Openbaar Ministerie en werkt als landelijke organisatie vanuit vier regio’s. De regiokantoren zijn gevestigd in Den Haag (West I), Amsterdam (West II), Zwolle (Noordoost) en ’s-Hertogenbosch (Zuid). Er is ook een locatie op Bonaire. De directie, het stafbureau, de afdeling Recherche Informatie en Specialismen en de afdeling Bedrijfsvoering zijn gehuisvest in Den Haag. Er werken circa 150 collega’s met diverse achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Wij geloven in de kracht van een organisatie waar iedereen ertoe doet, zichzelf kan en mag zijn, gerespecteerd en gewaardeerd wordt.

Als Rijksrecherche staan wij volop in beweging zijn. Innovatie, flexibiliteit en integriteit zijn noodzakelijk, zowel in de werkprocessen als in de werk- en denkkracht van de medewerkers. We hebben strategische- en tactische allianties met partners als de Nationale Politie, de bijzondere opsporingsdiensten, de inlichtingen- en inspectiediensten, het openbaar bestuur en de wetenschap.

Je komt te werken binnen een kleine, gedreven HR-afdeling die volop in ontwikkeling is. De afdeling bestaat op dit moment uit drie collega’s: een HR Business Partner een HR Adviseur en een HR Medewerker.

Dit betekent dat je instapt in een fase waarin nog niet alles is vastgelegd; er is volop ruimte om mee te bouwen. Jouw bijdrage doet er dus echt toe.

Overige arbeidsvoorwaarden

De Rijksrecherche is een onderdeel van het Openbaar Ministerie maar voor de rechtpositie en arbeidsvoorwaarden volgen we de cao van de Nationale Politie. Wij bieden een uniek werkveld en taakgebied, met een goede werk-privé balans. De Rijksrecherche hecht belang aan persoonlijke ontwikkeling en investeert daarom in opleiding, kennis en expertise van de medewerker. Om onze maatschappelijke rol goed te kunnen vervullen zien we het belang om als organisatie divers en inclusief te zijn.

Bijzonderheden

• Salarisschaal 7 conform de Politie-CAO 2024 -2025 (Min. € 2.616,81 - Max. € 4.204,0 (bruto)). (Het betreft de LFNP-functie gespecialiseerd medewerker A);
• Het betreft een functie van 32 tot 36 uur per week, met een proefperiode van één maand en een contractduur van één jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.
• Je standplaats is het hoofdkantoor van de Rijksrecherche in Den Haag;
• Je krijgt de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen in een team dat werkt in een prettige en toegankelijke werksfeer;
• Het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Daarnaast kan een AIVD screening op termijn verzocht worden;
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 5 juni 2025 in Den Haag.
  
  

Wil je meer weten over de vacature?

Dan kun je contact opnemen met Maarten Mouwen, via e-mailadres [e-mail]

Sollicitatieprocedure

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Stephané van Eck (Recruitmentadviseur), via e-mailadres [e-mail]

Sollicitatiewijze

Je kunt je sollicitatiebrief en cv uploaden tot en met 1 juni 2025 o.v.v. vacaturenummer OM-4228 via de knop solliciteer hieronder.

Berkel en Rodenrijs, South Holland, Netherlands 3 weeks ago

Vondelingenplaat, South Holland, Netherlands 2 months ago

Rijswijk, South Holland, Netherlands 3 weeks ago