HR medewerker

Artiflex Uitzendbureau; Berkel en Rodenrijs; On-site; EUR 34,596 - 46,872; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld

Pensioenopbouw bij StiPP

13 ADV-dagen bij ft-dienstverband

Ontwikkelmogelijkheden via opleidingen

Vitaliteitsbudget €38 per vier weken

Vast contract in het vooruitzicht

Job summary

Artiflex Uitzendbureau zoekt een HR medewerker in Berkel en Rodenrijs. De functie umfasst 40 uur per week van 08:00 tot 17:00 en betreft HR-administratie, processen en ondersteuning van medewerkers.

Je werkt nauw samen met de vestiging, de HR Business Partner en de Recruiter en verzorgt onder meer personeelsdossiers, in- en uitstroom en contractaanpassingen. Een uitdagende positie met doorgroeimogelijkheden binnen een dynamische organisatie.

Qualifications

• Meerdere jaren HR-ervaring en bekend met AFAS.
• Kun je schakelen tussen administratie, leidinggevenden en medewerkers.
• Nauwkeurig en organisatorisch sterk.
• Kennis van HR-beleid, cao-richtlijnen en wet- en regelgeving.
• Communiceert helder en werkt goed samen met vestiging, HR Business Partner en Recruiter.

Responsibilities

• Beheer en actualiseer personeelsdossiers.
• Verwerk in- en uitstroom en HR-mutaties.
• Stel arbeidsovereenkomsten en contractwijzigingen op.
• Bewak verlof en verzuim en onderhoud verzuimadministratie.
• Beheer HR-mailbox en beantwoord HR-vragen.
• Plan en coördineer sollicitatiegesprekken.
• Organiseer opleidingen en trainingen en beheer opleidingsregister.
• Ondersteun MTO’s en personeelsbijeenkomsten en zorg voor naleving van HR-beleid, CAO en wet- en regelgeving.

Skills

Ervaring HR

Administratieve vaardigheden

Communicatie

Organisatie

Samenwerken HR-partners

Tools

AFAS

Job description

Overview

Als HR medewerker in Berkel en Rodenrijs zorg je dat HR-administratie, processen en ondersteuning van medewerkers strak zijn georganiseerd. Je werkt samen met de vestiging, de HR Business Partner en de Recruiter. Je werkt in dagdienst van 08:00 tot 17:00, 40 uur per week.

Responsibilities

• Je beheert en actualiseert personeelsdossiers;


• Je verwerkt in- en uitdiensttredingen en HR-mutaties;


• Je stelt arbeidsovereenkomsten en contractwijzigingen op;


• Je bewaakt verlof- en verzuimmeldingen en onderhoudt de verzuimadministratie;


• Je beheert de HR-mailbox en beantwoordt vragen van medewerkers;


• Je plant en coördineert sollicitatiegesprekken met leidinggevenden en de Recruiter;


• Je organiseert opleidingen en trainingen, beheert het opleidingsregister en vraagt subsidies aan;


• Je ondersteunt bij MTO’s en personeelsbijeenkomsten en ziet toe op juiste toepassing van HR-beleid, cao en wet- en regelgeving.

Qualifications

• Je hebt meerdere jaren ervaring in HR en je werkt vlot met AFAS;


• Je schakelt gemakkelijk tussen administratie, leidinggevenden en medewerkers;


• Je werkt nauwkeurig en bent organisatorisch sterk;


• Je kent HR-beleid, cao-richtlijnen en wet- en regelgeving en past deze correct toe;


• Je communiceert helder en werkt prettig samen met de vestiging, HR Business Partner en Recruiter.

Wat wij bieden

• Salaris tussen de €3.100 en €4.200 bruto per maand op basis van fulltime werken, afhankelijk van je kennis en ervaring;


• Reiskostenvergoeding;


• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;


• Pensioenopbouw bij StiPP pensioenfonds;


• 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband;


• Ontwikkelmogelijkheden via opleidingen en trainingen;


• Vitaliteitsbudget van €38 per vier weken voor bijvoorbeeld sport, ontspanning of een gezonde leefstijl;


• Vast contract in het vooruitzicht!

Enthousiast over deze vacature van HR medewerker in Berkel en Rodenrijs? Solliciteer dan direct! Stuur een mail naar [e-mail] of reageer direct via de website. Bellen of appen kan ook via 010 - 200 18 69 of 06 - 12 10 27 94.