HR Manager

Verano B.V.; Best; On-site; EUR 49,014 - 76,044; Full time

Job summary

Verano is een toonaangevend zonweringmerk dat een ervaren HR-manager zoekt die de basis legt voor het HR-beleid. Je werkt nauw samen met de directie en het managementteam om strategische personeelsdoelstellingen te realiseren.

Met jouw hands-on mentaliteit zet je plannen om naar concrete acties en draag je actief bij aan een positieve werksfeer. Je hebt minimaal een HBO/WO-opleiding in HRM en 5–10 jaar relevante ervaring, waarvan minimaal 3 jaar in een leidinggevende rol.

Qualifications

• HBO/WO-opleiding in HRM of gerelateerd vakgebied.
• Minimaal vijf tot tien jaar relevante werkervaring; minimaal drie jaar in leidinggevende rol.
• Ervaring met strategisch personeelsmanagement en verandermanagement.
• Goede kennis van actuele wet- en regelgeving.
• Uitstekende beheersing van Nederlands; goede Engelse taal.
• Uitstekende sociale, communicatieve en schriftelijke vaardigheden.
• Ervaring met HR- en tijdregistratiesystemen (Cobra HRM, ProTime).

Responsibilities

• Ontwikkelen en uitvoeren van HR-beleid en -strategie in samenspraak met directie.
• Overleg met HR-adviseur en directie over ontwikkelingen en priori­ties.
• Plan en stuur leiderschapsontwikkeling, verzuimbeheersing en talentontwikkeling aan.
• Begeleiden en coachen van leidinggevenden in verandertrajecten.
• Zorgen voor soepele communicatie en een positief werkklimaat.

Skills

Leiderschap

Strategisch HRM

Verandermanagement

Communicatie

Empathie

Teamwork

Nederlandse taal

Engelse taal

Analytisch denken

Wetten en regelgeving

Education

HBO/WO HRM

Tools

Cobra HRM

ProTime

Microsoft Office

Excel

Job description

32-40 uur | HBO/WO | € 4.392 - € 6.814 | Best

Jouw empathie, gedrevenheid en inspiratie werken aanstekelijk. Jij vormt de basis voor het HR-beleid binnen de organisatie. Met jouw hands‑on mentaliteit en eigenaarschap zorg je er samen met je team voor dat de gestelde doelen worden behaald.

Make this your day

Je start de dag met een overleg met de HR-adviseur. Samen bespreken jullie de ontwikkelingen binnen Verano en wat jullie de afgelopen periode hebben opgemerkt in de gesprekken met leidinggevenden. Op basis hiervan bepalen jullie waar de komende periode extra aandacht naar uitgaat. Denk aan leiderschapsontwikkeling, verzuimbeheersing of talentontwikkeling.

Deze aandachtspunten werk je samen uit tot een plan dat je bespreekt met de directie. Je geeft aan wat je nodig hebt en scherpt het plan met hun inzichten verder aan.

In de middag heb je een voortgangsgesprek met één van de HR-medewerkers. Je bespreekt haar groei en ambities en stemt af hoe jullie daar samen verder invulling aan geven.

Aan het einde van de dag maak je nog een ronde door de productie en ga je in gesprek met verschillende medewerkers en leidinggevenden.

Make this your team

Je werkt op de HR‑afdeling samen met Inge, Anouk, Claudia en Elly: een enthousiast team met passie voor HRM en salarisadministratie. Samen zorgen jullie voor een prettige werksfeer waarin met plezier wordt samengewerkt.

Daarnaast werk je nauw samen met de directie, managers en andere leidinggevenden. Je directe aanspreekpunt is de algemeen directeur, maar je spart ook regelmatig met de CFO en de productiedirecteur.

Wie ben jij?

Met jouw overtuigingskracht, kennis en empathie ben je van grote waarde voor de organisatie. Dankzij jouw inzet kan Verano blijven doen waar het goed in is: hoogwaardige zonwering produceren en leveren.

Je bent toegankelijk voor iedereen binnen de organisatie, schakelt snel en durft besluiten te nemen. Zo zorg jij samen met je team voor een sterk HR-beleid én voor werkgeluk binnen de organisatie.

Verder beschik je over:

• Een afgeronde hbo‑ of wo‑opleiding, bij voorkeur in de richting Human Resource Management.
• Vijf tot tien jaar aantoonbare relevante werkervaring, waarvan minimaal drie jaar in een leidinggevende rol.
• Ervaring met strategisch personeelsmanagement en verandermanagement.
• Kennis van actuele wet‑ en regelgeving.
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en een goede beheersing van de Engelse taal.
• Uitstekende sociale, communicatieve en schriftelijke vaardigheden.
• Ervaring met Microsoft Office en bij voorkeur ook met Microsoft Excel.
• Ervaring met personeelsinformatie‑ en tijdregistratiesystemen, bij voorkeur Cobra HRM en ProTime.

Wat krijg je ervoor terug?

Wij hebben een mooie plek voor je bij het leukste zonweringmerk van de wereld. Een werkomgeving die aanvoelt als een tweede thuis, waar je veel ruimte krijgt voor eigen ideeën en initiatief in een uitdagende en zelfstandige functie.

Je komt terecht in een informele en collegiale organisatie met volop Brabantse gezelligheid. Wil je jezelf verder ontwikkelen of doorgroeien? Dan kijken we graag samen hoe we jouw ambities kunnen realiseren.

Daarnaast organiseren we meerdere keren per jaar gezellige personeelsuitjes en bedrijfsfeesten, die steevast uitbundig worden gevierd.

Make this your company

Verano is toegewijd aan haar medewerkers én klanten. Samenwerken, afspraken nakomen, wederzijds vertrouwen en respect vormen de basis van onze no‑nonsense cultuur.

Bij Verano krijg je de ruimte om jezelf te zijn en invulling te geven aan jouw ambities. Samen met ruim 180 collega's bouw je aan de toekomst van een ambitieuze organisatie.

Vragen?

Nieuwsgierig geworden, maar heb je nog een paar vragen?

Neem gerust contact op met Anne van de Gazelle via 0499-330335 of [e-mail].

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.