HR-jurist

randstad professional; Heerhugowaard; On-site; EUR 49,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

IKb 10,66%

25 vakantiedagen

Pensioen via ASR Cappital

Reiskosten OV/NS Businesscard

Thuiswerkbudget

Internetvergoeding

Telefoonregeling (CYOP)

Boni/beloningen

Randstad Professional Academy

Sabbatical mogelijkheid

Job summary

HHNK zoekt een ervaren HR-jurist die het management adviseert over complexe personele vraagstukken, rechtspositie en duurzaam HR-beleid. Daarbij werk je aan cao-toepassing en ontwikkelingen in HR-beleid, met focus op toekomstbestendig beleid en juridische verantwoording.

Je begeleidt reorganisaties en medezeggenschapstrajecten, vertaalt juridische risico's naar praktische oplossingen en bent gesprekspartner voor management en ondernemingsraad.

Qualifications

• Afgeronde HBO-/WO-opleiding in juridische richting.
• Minimaal 3 jaar werkervaring als HR-jurist of juridisch HR-adviseur.
• Aantoonbare ervaring met begeleiden van reorganisaties en medezeggenschapstrajecten.
• Actuele kennis van arbeidsrecht en overheids- of sectorale cao's.

Responsibilities

• Begeleiden van complexe individuele casuïstiek, waaronder arbeidsconflicten, verzuim en beëindiging van dienstverbanden.
• Ondersteunen bij reorganisaties en medezeggenschapstrajecten met de ondernemingsraad.
• Stellen van de juiste documentatie en vertalen van juridische risico's naar praktische, werkbare oplossingen.

Skills

Arbeidsrecht

Juridisch advies

Strategisch partnering

Communicatieve vaardigheden

Analytisch denken

Organisatiesensitiviteit

Education

HBO/WO rechten

Job description

Als ervaren HR-jurist adviseer je het management van HHNK over complexe personele vraagstukken, rechtspositie en duurzaam HR-beleid.

Bij Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier krijg je de ruimte om impact te maken. Wegens een piek in de werkzaamheden versterk je het HR-team bij het oplossen van uitdagende dossiers en het vormgeven van de organisatiestrategie. Je schakelt moeiteloos tussen ad-hoc juridisch advies en het ontwikkelen van een toekomstbestendig HR-beleid. In deze rol adviseer je over de toepassing van de cao en rechtspositionele vraagstukken.

• Je begeleid complexe individuele casuïstiek, waaronder arbeidsconflicten, verzuim en beëindiging van dienstverbanden.
• Daarnaast ondersteun je bij reorganisaties en medezeggenschapstrajecten met de ondernemingsraad.
• Je stelt de juiste documentatie op en vertaalt juridische risico's naar praktische, werkbare oplossingen.

Met jouw visie til je de HR-dienstverlening naar een hoger niveau. Je bent een volwaardig gesprekspartner voor het management en de OR. Zo bouw je actief mee aan de verdere professionalisering van de organisatie.

Functie-eisen

• Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een juridische richting
• Je hebt minimaal drie jaar werkervaring als HR-jurist of juridisch HR-adviseur
• Je hebt aantoonbare ervaring met het begeleiden van reorganisaties en medezeggenschapstrajecten
• Je hebt actuele kennis van het arbeidsrecht en overheids- of sectorale cao's

Competenties

Je bent een strategische gesprekspartner met sterke overtuigingskracht en organisatiesensitiviteit. Dankzij jouw analytisch vermogen doorgrond je complexe rechtspositionele casuïstiek snel en vertaal je risico's naar een daadkrachtig advies. Je communiceert helder en bent besluitvaardig, waardoor je ook bij tegengestelde belangen of in medezeggenschapstrajecten een constructieve koers weet te varen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen €4.400 en €5.800 op basis van 36 uur.
• Individueel Keuzebudget (IKB): 10,66% van je salaris, maandelijks flexibel in te zetten.
• 25 vakantiedagen met de optie om 5 extra dagen bij te kopen.
• Pensioenopbouw via ASR Cappital vanaf dag 1 en een collectieve zorgverzekering.
• Reiskostenvergoeding: 100% OV-vergoeding (NS Businesscard) of €0,23 per km.
• Thuiswerkbudget: Een netto budget van €750 voor het inrichten van je thuiswerkplek.
• Internetvergoeding: €20 netto per maand.
• Telefoonregeling (CYOP): Elke 2 jaar €225 netto voor een nieuwe smartphone.
• Bonussen: Deelname aan diverse regelingen, zoals een referral bonus (tot €1.500), marktbonus en outperformance bonus.
• Een kosteloos Google Gemini Pro-account.
• Flexibele feestdagen met de vrijheid om deze te ruilen.
• Toegang tot ruim 3.000 opleidingen via de Randstad Professional Academy voor jouw groei en ontwikkeling.
• Mogelijkheid tot een sabbatical van maximaal 1 jaar (1 keer per 3 jaar).

Bedrijfsinformatie

Als ervaren HR-jurist ga je aan de slag bij Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier (HHNK). Via Randstad Professional sta je er niet alleen voor: wij fungeren als jouw carrièrementor. Wij bieden je uitdagende opdrachten, coaching en toegang tot ons netwerk om jouw juridische expertise continu aan te scherpen.