HR Fieldmanager

buro Nexus; Zwolle; On-site; EUR 36,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris €3.200–€4.500/maand

Bonusregeling

27 vakantiedagen

Bedrijfswagen incl. tankpas

Trainingen en coaching

Pensioenregeling

Teamactiviteiten en evenementen

Job summary

buro Nexus zoekt een HR Fieldmanager die als eerstelijns aanspreekpunt fungeert voor zorgprofessionals. Je bewaakt belangen van buro Nexus en verbindt professionals aan organisaties, met groeimogelijkheden binnen het bedrijf.

Je beheert verwachtingen tussen professionals en opdrachtgevers, regelt evaluaties, begeleidt verzuim en draagt bij aan langdurige samenwerking. Een energieke, contactuele houding en rijbewijs zijn gewenst voor regelmatige reizen.

Qualifications

• HBO bachelor in HR of vergelijkbaar en minimaal 3 jaar werkervaring.
• Beschikbaar 32 uur per week of meer.
• Goede communicatieve vaardigheden en planning.
• Reisbereidheid en rijbewijs vereist.

Responsibilities

• Voert meerdere evaluatiemomenten met zorgprofessionals uit per jaar.
• Pakt ziekmeldingen op en begeleidt tijdens verzuim.
• Signaleert proeftijden, aflopende opdrachten en contracten en adviseert de vestigingdirecteur.
• Voert gesprekken over opleidingen of trainingen met zorgprofessionals.
• Fungeert als verbindende schakel tussen professionals en de organisatie.

Skills

Netwerkvaardigheden

Communicatie

Plannen & overzicht

Education

HBO bachelor HR

Job description

Als HR Fieldmanager ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze zorgprofessionals. Jij geeft hen alle aandacht, maar weet tegelijkertijd ook de belangen van buro Nexus te waarborgen. Nexus staat niet voor niets voor verbondenheid: wij verbinden professionals aan organisaties en bieden hen de mogelijkheid door te groeien.

Uitdagend? Jazeker! Om de ideale balans te vinden tussen de ontwikkeling en ambitie van een professional en de relatie met een opdrachtgever, is het belangrijk de verwachtingen te managen. Aangezien je te maken hebt met medewerkers die bij opdrachtgevers werken, vergt het meer inspanning van beide kanten om een relatie op te bouwen en goed samen te werken.

Jouw taken in een notendop

• Je hebt meerdere keren per jaar met iedere zorgprofessional een evaluatiemoment. Daarnaast zoek je de professionals in jouw poule regelmatig op. Dit doen we naar wens en behoefte.
• Je pakt ziekmeldingen op en begeleidt onze zorgprofessionals tijdens zowel kort als langdurig verzuim.
• Je signaleert proeftijden, aflopende opdrachten en contracten. Je neemt hierin een adviserende rol aan richting de vestigingsdirecteur.
• Je voert gesprekken met zorgprofessionals met betrekking tot het volgen van eventuele opleidingen of trainingen.
• Je bent de verbindende schakel tussen onze zorgprofessionals en de organisatie en vertaalt hun behoeften, signalen en ervaringen naar concrete acties voor onze teams op kantoor en in sales.

Past deze rol bij jou?

• Jij hebt een hbo bachelor in HR of vergelijkbaar en minimaal 3 jaar werkervaring. Voldoe je niet aan de opleidings- en werkervaringseis, maar heb je op een andere manier aantoonbare werkervaring opgedaan die je perfect maakt voor deze functie?
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
• Je behoudt het overzicht, houdt van een drukke agenda en kan goed plannen.
• Als netwerkexpert ga jij graag langdurige samenwerkingen aan.
• Naast organisatiesensitief, weet jij vertrouwen te wekken en ben je erg betrokken.
• Je bent duidelijk in je communicatie en komt je afspraken na.
• Je hebt een rijbewijs en vindt het leuk om regelmatig op pad te zijn.
• Je houdt van een gezellige en betrokken werkomgeving, inclusief vrijdagmiddagborrels.

Wat mag je van ons verwachten?

• Een aantrekkelijk salaris tussen de €3.200 en €4.500 per maand o.b.v. 40 uur, afhankelijk van jouw diploma en relevante werkervaring.
• Een mooie bonusregeling, afgestemd op jouw prestaties.
• 27 vakantiedagen om te ontspannen.
• Een auto van de zaak (inclusief tankpas en privégebruik).
• Trainingen en coaching ter ondersteuning van jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een uitstekende pensioenregeling.
• Samenwerking met een jong, ambitieus en hecht team.
• Regelmatig leuke evenementen, borrels en een werkgever die echt betrokken is.

Waarom kiezen voor buro Nexus?

Buro Nexus is een jong en gedreven detacheringsbureau. Sinds onze opstart in 2015 zijn we blijven groeien, met vandaag zowel vestigingen in Nederland als in België als resultaat. Buro Nexus is in Nederland actief binnen de zorgsector en in België in techniek. Elke dag werken we met veel plezier aan één doel: zoveel mogelijk professionals werkgeluk bieden.

Bij buro Nexus heerst een open en supergezellige werkcultuur. Ben jij in voor een potje tafelvoetbal of pingpong, ben jij vaak op de vrijmibo te vinden en houd je wel van een teamuitje met collega’s? Dan is buro Nexus zeker iets voor jou.

Natuurlijk maken we niet alleen lol, maar streven we ook continu naar verbetering. Van buro Nexus en van onszelf. Om je hierin optimaal te ondersteunen, voorzien wij uitgebreide trainingen en begeleiding van jouw groeitraject.