HR Data & Analytics Manager – Strategie en Impact

Harvey Nash GmbH; 's-Hertogenbosch; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Enexis zoekt een Manager HR Data, Analytics & Processen die eindverantwoordelijk is voor de ontwikkeling en uitvoering van de HR-data, analytics, KPI-sturing en governance. Je rapporteert aan de Directeur HR FM en maakt deel uit van het managementteam.

Je bouwt een nieuw team, vertaalt doelen naar een integrale roadmap en realiseert betrouwbare stuurinformatie. Je leidt verandermanagement en borgt datakwaliteit en compliance binnen HR.

Qualifications

• Strategische leider met sterke affiniteit voor data en organisatieontwikkeling.
• In staat richting te geven in een complexe omgeving en uitstekende stakeholdervaardigheden.
• Ruime ervaring met data, analytics, transformatie en performance management.
• Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams en verandermanagement.

Responsibilities

• Ontwikkelen van visie en meerjarige strategie voor HR-data, analytics en processen.
• Vertalen van organisatiedoelstellingen naar roadmap voor datasturing, KPI's, governance en procesverbetering.
• Bouwen en leiden van het team HR Data, Analytics & Processen.
• Verkrijgen van betrouwbare stuurinformatie en professionalisering van datagedreven HR.
• Vertegenwoordigen HR in data-, analytics- en digitaliseringsinitiatieven.
• Versterken van datakwaliteit, governance en compliance rondom HR-data.
• Aantoonbaar creëren van businesswaarde door inzichten en verbeterinitiatieven.

Skills

Strategisch leiderschap

Data-analyse

Stakeholderbeheer

Veranderingsmanagement

Teamleiderschap

Organisatieontwikkeling

Education

Academisch werk- en denkniveau

Bedrijfskunde / HRM / Data Science / Business Analytics / Informatiekunde

Job description

Enexis zoekt een Manager HR Data, Analytics & Processen die eindverantwoordelijk is voor de ontwikkeling en uitvoering van de HR-data, analytics, KPI-sturing en governance. Je rapporteert aan de Directeur HR FM en maakt deel uit van het managementteam.

Je bouwt een nieuw team, vertaalt doelen naar een integrale roadmap en realiseert betrouwbare stuurinformatie. Je leidt verandermanagement en borgt datakwaliteit en compliance binnen HR.