HR-Consultant Transitie Onderzeedienst | Data-Analist

Werken voor Nederland; Den Helder; On-site; EUR 44,000 - 70,000; Full time

Job summary

Ministerie van Defensie zoekt een HR-Consultant voor de transitie naar de Onderzeedienst. Je levert vanuit HR-expertise en data-analyse een inhoudelijke bijdrage aan de transitie, beschrijft toekomstige HR-functiehuizen en functionprofiles, en ondersteunt verandermanagement.

Je werkt nauw samen met teamleden, business consultant, en projectleider Personeel om HR-plannen uit te werken en implementeren. De rol vereist HBO/WO-niveau met sterke affiniteit voor data-analyse, ervaring met

Qualifications

• HBO/WO-niveau met affiniteit voor data-analyse.
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met data-analyse.
• Ervaring met Power BI en Excel is vereist.

Responsibilities

• Uitvoeren van HR (data-)analyses ter onderbouwing van de personele transitie.
• In kaart brengen en beschrijven van het toekomstige HR-functiehuis en loopbanen.
• Ondersteunen van het HR-plan richting de transitie naar de nieuwe Onderzeedienst.
• Identificeren van benodigde personele vulling op basis van forecastmodellen en inzichten.
• Opzetten van arbeidsmarkt- en profielanalyses en rapporteren aan stakeholder(s).

Skills

Data-analyse

Power BI

MS Excel

Stakeholdermanagement

Nederlandse taal

Engelse taal

Education

HBO Bachelor

Job description

Ministerie van Defensie zoekt een HR-Consultant voor de transitie naar de Onderzeedienst. Je levert vanuit HR-expertise en data-analyse een inhoudelijke bijdrage aan de transitie, beschrijft toekomstige HR-functiehuizen en functionprofiles, en ondersteunt verandermanagement.

Je werkt nauw samen met teamleden, business consultant, en projectleider Personeel om HR-plannen uit te werken en implementeren. De rol vereist HBO/WO-niveau met sterke affiniteit voor data-analyse, ervaring met