Hoofd HR-Analytics — Leidt HR-data voor slimme besluiten

Werken voor Nederland; Den Helder; On-site; EUR 54,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel Keuzebudget (IKB)

Verlofregelingen en gezondheid

Sportfaciliteiten

ABP pensioen

Reiskostenvergoeding OV

Job summary

Ministerie van Defensie zoekt een Hoofd HR-Analytics die richting geeft aan hoe HR-data wordt ingezet om betere besluiten te nemen over vandaag en morgen. Je stuurt het HR-Analytics team aan en zorgt dat inzichten aansluiten bij de Marine en Defensie.

Je vertaalt vragen uit de organisatie naar concrete analyses en dashboards en begeleidt processen rond instroom, doorstroom en inzetbaarheid. Je levert advies op strategisch niveau, helpt de organisatie om datagedreven te werken en bouwt een

Qualifications

• Ervaring in analyse, data science, engineering of gelijkaardige rol.
• Beschikking over HBO-niveau in data/analytics/ informatica of gelijkwaardig.
• Begrijpt organisatie- of HR-vraagstukken of gemotiveerd zich daarin te verdiepen.
• Ervaring met werken in een complexe organisatie of bestuurlijke omgeving; eindverantwoordelijkheid of adviesrol.
• Leiding geven aan een team en ontwikkelen van medewerkers.
• Inzicht in verschillende belangen en draagvlak creëren voor datagedreven werken.

Responsibilities

• Leiding geven aan het HR-Analytics team en dit verder ontwikkelen.
• Zorgen dat inzichten aansluiten bijMarine en Defensie.
• Vertaalt vragen uit de organisatie naar concrete analyses en dashboards
• Coördineert analyses op thema’s als instroom, doorstroom, uitstroom en inzetbaarheid
• Adviseert op strategisch niveau over wat data laat zien en wat dat betekent voor sturing
• Helpt de organisatie om meer datagedreven te werken en betere keuzes te maken
• Werkt samen met stakeholders binnen de Marine en Defensie
• Bouwt en onderhoudt een netwerk rondom HR-data en informatievoorziening
• Draagt bij aan opschaling van HR-Analytics binnen Defensie
• Zorgt voor data, processen en governance als randvoorwaarden

Skills

Datadomein ervaring

Team aansturen

Stakeholder management

Strategisch denken

Veranderingsmanagement

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Ministerie van Defensie zoekt een Hoofd HR-Analytics die richting geeft aan hoe HR-data wordt ingezet om betere besluiten te nemen over vandaag en morgen. Je stuurt het HR-Analytics team aan en zorgt dat inzichten aansluiten bij de Marine en Defensie.

Je vertaalt vragen uit de organisatie naar concrete analyses en dashboards en begeleidt processen rond instroom, doorstroom en inzetbaarheid. Je levert advies op strategisch niveau, helpt de organisatie om datagedreven te werken en bouwt een