HR-Data Analist: Dashboards & P&O-Inzicht

De Rechtspraak; Den Haag; Hybrid; EUR 37,000 - 50,000; Part time

Benefits offered by this job

Salaris schaal 8

Thuiswerken mogelijk

Vakantiedagen: 144 uur + 64 IKB-uren

Keuzebudget 16,5%

Pensioen ABP

Reiskostenvergoeding OV

Job summary

De Rechtspraak zoekt een HR-data specialist die gegevens vertaalt naar heldere inzichten en het centrale bezettingsoverzicht beheert. Je werkt nauw samen met Personeelsbeheer en PFV om formatie, bezetting en financiële prognoses op elkaar af te stemmen.

Je verzamelt en analyseert HR-gegevens, levert dashboards en managementrapportages, en bewaakt datakwaliteit in HR-systemen. Je werkt parttime 32 uur per week, met mogelijkheden tot gedeeltelijk thuiswerken en een jaarcontract met uitzicht op

Qualifications

• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring met HR-data analyse, HR-administratie en het opstellen van rapportages.
• Hbo-werk- en -denkniveau in de richting van HRM, Bedrijfskunde of informatiemanagement.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Responsibilities

• Het opstellen van periodieke managementrapportages en dashboards over HR-thema’s zoals in-, door- en uitstroom, verzuim en bezetting.
• Het actuele houden van het centrale bezettingsoverzicht en mutaties in contracturen/fte-verdelingen.
• Afstemmen met PFV over formatie, bezetting en begroting en signaleren van knelpunten.
• Bewaken van datakwaliteit in HR-systemen en proactief oplossen van afwijkingen.
• Beantwoorden van data-gerelateerde vragen en leveren van specifieke overzichten.
• Meedenken over verbetering en automatisering van HR-datacollectie en rapportageprocessen.
• Deelname aan HR-projecten en landelijk gebruikersoverleg van P-Direkt.
• Ondersteuning van collega’s, bijvoorbeeld door content aan te leveren voor de HR-nieuwsbrief en documenten te beheren op SharePoint.

Skills

HR-data analyse

Excel

Power BI

Education

HBO-niveau

Tools

P-Direkt

Job description

De Rechtspraak zoekt een HR-data specialist die gegevens vertaalt naar heldere inzichten en het centrale bezettingsoverzicht beheert. Je werkt nauw samen met Personeelsbeheer en PFV om formatie, bezetting en financiële prognoses op elkaar af te stemmen.

Je verzamelt en analyseert HR-gegevens, levert dashboards en managementrapportages, en bewaakt datakwaliteit in HR-systemen. Je werkt parttime 32 uur per week, met mogelijkheden tot gedeeltelijk thuiswerken en een jaarcontract met uitzicht op