HR Coördinator | Groei en Impact in Dynamische Evenementen

First Line Group B.V.; Hilversum; Remote; EUR 33,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioenregeling

Telefoon van de zaak

Doorgroeimogelijkheden

Een auto van de zaak

Ruimte om mee te bouwen aan HR-profiel

Job summary

First Line Group is een toonaangevende specialist in evenementen- en mediabeveiliging. Als HR Coördinator zorg jij dat instroom, administratie en begeleiding professioneel en soepel verlopen, terwijl je HR-adviseur ondersteunt en het vaste aanspreekpunt voor medewerkers bent.

Je houdt van schakelen, overzicht en verantwoordelijkheid. Geen dag is hetzelfde en je werkt in een informele, betrokken werkomgeving met ruimte om mee te bouwen aan professionalisering van HR en aan salaris- en

Qualifications

• Ervaring of opleiding binnen HR of administratieve rol
• Nauwkeurig, betrouwbaar en discreet
• Sterke Nederlandse communicatie
• Organisatorisch sterk en flexibel
• Geen 9-tot-5-mentaliteit
• Ervaring met Microsoft 365, Nmbrs, AFAS en Rostar CAS is een pré

Responsibilities

• Coördineren en ondersteunen van recruitment en instroom
• Vacatures opstellen en kandidaten actief benaderen
• Begeleiden van sollicitaties tot en met onboarding
• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-vragen
• Ondersteunen bij verzuim, contractbeheer en personeelsdossiers
• Verzorgen van personeelsadministratie en mutaties
• Ondersteunen bij salarisverwerking (Nmbrs / Salaris Gemak)
• Meewerken aan HR-rapportages en beoordelingsprocessen
• Bijdragen aan employer branding en HR-projecten

Skills

Recruitment coordination

Onboarding processes

HR administration

Dutch communication

Microsoft 365

Nmbrs experience

AFAS / Rostar CAS

Education

HR-opleiding of administratieve opleiding

Tools

Nmbrs

AFAS

Rostar CAS

Salaris Gemak

Job description

First Line Group is een toonaangevende specialist in evenementen- en mediabeveiliging. Als HR Coördinator zorg jij dat instroom, administratie en begeleiding professioneel en soepel verlopen, terwijl je HR-adviseur ondersteunt en het vaste aanspreekpunt voor medewerkers bent.

Je houdt van schakelen, overzicht en verantwoordelijkheid. Geen dag is hetzelfde en je werkt in een informele, betrokken werkomgeving met ruimte om mee te bouwen aan professionalisering van HR en aan salaris- en