HR-Coördinator bij LOLA Landscape Architects

Banenbingo; Rotterdam; Hybrid; EUR 33,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Gezamenlijke lunches

Sociale activiteiten

Jaarlijkse kantoorreis

Job summary

LOLA Landscape Architects zoekt een gedreven HR-professional die onze processen stroomlijnt en ons talent ondersteunt. Als HR-Coördinator ben je de spil in onze organisatie in Rotterdam, beheert de volledige employee journey van werving tot offboarding en fungeert als aanspreekpunt voor het team.

Je werkt aan recruitment & onboarding, evaluatie & ontwikkeling en beleid & reglementen. Wij bieden een creatieve werksfeer, internationale projectervaring en ruimte voor professionele groei in een

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in HR/Bedrijfskunde.
• 3–5 jaar ervaring in een brede HR-rol, bij voorkeur in een creatieve en/of internationale omgeving.
• Goede Nederlandse en Engelse communicatie.
• Proactief, empathisch en houdt ervan structuur aan te brengen in een creatieve omgeving.
• Ervaring met HR-software en MS Office.

Responsibilities

• Recruitment en onboarding, contractmanagement en pensioenregeling.
• Evaluatie en ontwikkeling (360-gradenfeedback en gesprekcyclus).
• Beleid en reglementen en contact vertrouwenspersoon.

Skills

Nederlandse communicatie

Engelse communicatie

Proactief en gestructureerd

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

Microsoft Office

Job description

LOLA Landscape Architects is een toonaangevend bureau voor landschapsarchitectuur met vestigingen in Rotterdam en Shenzhen. LOLA houdt van landschapsarchitectuur in al haar facetten. Wij combineren kennis van landschappen en grootschalige ecosystemen met eigentijdse ideeën over mens, ruimte en natuur.

Sinds de oprichting in 2006 heeft LOLA een breed portfolio opgebouwd van nationale en internationale projecten, publicaties en prijzen. Ons team in Rotterdam bestaat uit zo’n 40 gepassioneerde professionals uit alle windstreken. Voor dit dynamische, internationale team hebben we een vacature voor een gedreven HR-professional die onze processen stroomlijnt en ons talent ondersteunt.

Als HR-Coördinator bij LOLA ben je de spil in onze organisatie. Je beheert de volledige employee journey: van het eerste contact met talent tot een zorgvuldige off-boarding. Je adviseert de partners en bent het aanspreekpunt voor het team in Rotterdam. De functie is zowel uitvoerend als coördinerend.

Jouw takenpakket

• Recruitment & on-boarding (wervingsproces, contractmanagement, on-boarding, pensioenregeling)
• Evaluatie & ontwikkeling (360-gradenfeedback, gesprekscyclus)
• Beleid & reglementen (PSA-beleid, Reglementen, contact vertrouwenspersoon)

Wie zoeken wij?

• Je hebt een minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in HR, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare brede HR-rol, bij voorkeur binnen een creatieve en/of internationale omgeving.
• Je communiceert sterk in zowel het Nederlands als het Engels.
• Je bent proactief, empathisch en houdt ervan structuur aan te brengen in een creatieve omgeving.
• Je bent vertrouwd met het Microsoft Office-pakket en HR-specifieke software

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie midden in het creatieve hart van Rotterdam.
• Een fijne, collegiale werksfeer binnen een divers team dat wereldwijd impact maakt.
• Gezamenlijke lunches, sociale activiteiten en een jaarlijkse kantoorreis.
• Als het bij je past is het ook mogelijk te solliciteren op een combinatie van deze functie met onze vacature voor een ‘Finance & Operations Coördinator ’, voor een fulltime dienstverband van 40 uur per week.

(Bij ontvangst van je sollicitatie worden je gegevens maximaal zes maanden bewaard in onze recruitmentdatabase. Na deze periode worden je gegevens verwijderd. Je kunt eerder verzoeken om verwijdering van je gegevens door contact op te nemen via [e-mail] .)