HR Innovatie & Projecten Coördinator

Ministerie van Defensie; Netherlands; On-site; EUR 33,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel Keuzebudget (IKB)

Bedrijfsfitness

OV-reiskostenvergoeding

Ouderschapsverlof (gedeeltelijk)

Vrije studiefaciliteiten

Job summary

Ministerie van Defensie zoekt een HR-ondersteuner die als spil fungeert voor HR Innovatie & Projecten. Je bouwt mee aan beleid zoals Strategische Personeelsplanning en Talentmanagement en zorgt dat projectkansen praktisch worden uitgevoerd. Een strakke organisatiebasis is essentieel.

Je organiseert workshops, onboarding en sessies, houdt de talententool up-to-date en zorgt voor juiste autorisaties. Je fungeert als sparringpartner in HR-projecten en beheert informatie zodat beslissingen op basis

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring met project- en/of administratieve ondersteuning en het organiseren van bijeenkomsten (HR-pre).
• Een proactieve houding met organiserende vaardigheden.
• Verbindend vermogen in een speelveld van diverse belangen.

Responsibilities

• Organisatie & Coördinatie: workshops, onboarding-dagen en teamsessies tot in de puntjes.
• Administratieve basis: up-to-date talententool en SharePoint-pagina bijhouden, juiste autorisaties regelen.
• Sparringpartner & projectondersteuning: actief in HR-projecten en vertalen van behoeften naar acties.
• Informatiemanagement: verzamelen en ordent managementinformatie en documentatie.

Skills

HBO niveau

Projectondersteuning

Administratieve vaardigheden

Proactieve houding

Verbindend vermogen

Education

HBO Bachelor

Job description

Ministerie van Defensie zoekt een HR-ondersteuner die als spil fungeert voor HR Innovatie & Projecten. Je bouwt mee aan beleid zoals Strategische Personeelsplanning en Talentmanagement en zorgt dat projectkansen praktisch worden uitgevoerd. Een strakke organisatiebasis is essentieel.

Je organiseert workshops, onboarding en sessies, houdt de talententool up-to-date en zorgt voor juiste autorisaties. Je fungeert als sparringpartner in HR-projecten en beheert informatie zodat beslissingen op basis