HR-businesspartner

Van der Velden; Apeldoorn; Hybrid; EUR 40,890 - 68,488; Part time

Job summary

Van der Velden zoekt een HR Business Partner die landelijke organisatie ondersteunt, 24 uur per week, parttime, met reizen tussen vestigingen Noord en Arnhem/Groningen/Almelo en één vaste dag op het hoofdkantoor in Den Bosch. Je werkt flexibel mee aan HR-beleid en organisatieontwikkeling.

Je rapporteert direct aan de HR-directeur, verzorgt tactisch en operationeel HR-beleid en schakelt tussen HR-advies, verandermanagement en projectwerk.

Qualifications

• Minimaal 7 jaar ervaring als HR Business Partner binnen een landelijke organisatie.
• Analytisch vermogen en ervaring met organisatie- en cultuurverandering.
• HBO- of WO-opleiding in HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Stevige persoonlijkheid met bedrijfskundig inzicht.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en empathisch vermogen.
• Stressbestendig, oplossingsgericht en in staat om overzicht te houden.
• Ruime ervaring met projectmatig werken.

Responsibilities

• Zelfstandige functie met directe rapportage aan de HR-directeur.
• Bijdragen aan tactisch en operationeel HR-beleid.
• Schakelen tussen HR-advies, verandermanagement, organisatieontwikkeling en projectwerk.
• Dagelijks schakelen met management, leidinggevenden en medewerkers.
• Realiseren van strategische personeelsplanning.
• Signaleren en verbeteren van HR-processen.
• Bewaken van arbeidsvoorwaarden en naleving van wet- en regelgeving.
• Bijdragen aan verzuimbeleid, werving & selectie en de performancecyclus.
• Vertalen van HR-projecten naar concrete uitvoering.
• Ondersteunen van leidinggevenden in management development.

Skills

Analytisch vermogen

Communicatieve vaardigheden

Stressbestendig

Projectmatig werken

Strategisch schakelen

Empathisch vermogen

Education

HBO/WO-opleiding HRM

Job description

Geen storing te ingewikkeld, geen uitdaging te groot. Als specialist bij Van der Velden weet je precies wat je te doen staat om het rioolstelsel van Nederland in topvorm te houden. Of je nou bij ons op kantoor zit of onderweg bent: jij lost het op.

Voor onze regio Noord zoeken we een HR-businesspartner voor ons HR-team. Hierbij bedien je verschillende vestigingen, Groningen, Almelo en Arnhem.

• Een aantrekkelijk salaris tussen € 3.664,- en € 6.137,- per maand.
• De flexibiliteit om thuis te werken wanneer nodig conform ons thuiswerkbeleid.
• 25 vrije dagen en 13 ADV dagen bij een fulltime dienstverband om te ontspannen en op te laden.
• Een zelfstandige en uitdagende functie waarin jij echt impact maakt.
• Een opleidingsbudget om jezelf continu te blijven ontwikkelen.
• Een ambulante functie waarin je ontzettend veel afwisseling hebt.
• Een solide pensioenregeling voor later.
• Werken met een gedreven HR-team in een informele en gezellige werksfeer.
• Deelname aan FiscFree, waarmee je fiscaal voordelig producten en diensten kunt aanschaffen, zoals een fiets, fitnessabonnement of computerapparatuur.

Bij Van der Velden werken we met passie voor ons vak, in een platte structuur en met een informele cultuur. Voor onze landelijke organisatie zoeken wij een HR Business Partner die energie krijgt van afwisseling, verantwoordelijkheid en impact maken. Het betreft een parttime functie (24 uur) waarbij je veel onderweg bent: je werkt op onze vestigingen in de regio Noord en bent één vaste dag (dinsdag) per week op ons hoofdkantoor in Den Bosch.

Over de rol

• Zelfstandige functie waarin je direct rapporteert aan de HR-directeur
• Actieve bijdrage aan tactische en operationele uitvoering van het HR-beleid
• Afwisseling tussen HR-advies, verandermanagement, organisatieontwikkeling en projectwerk
• Dagelijks schakelen met management, leidinggevenden en medewerkers
• Essentiële rol in het realiseren van strategische personeelsplanning
• Signaleren, analyseren en verbeteren van HR-processen
• Bewaken van arbeidsvoorwaarden en wet- en regelgeving
• Actieve bijdrage aan verzuimbeleid, werving & selectie en de performancecyclus
• Vertalen van HR-projecten naar concrete uitvoering binnen de organisatie
• Ondersteunen van leidinggevenden in management development en teamontwikkeling

Wat breng je mee?

• Woonachtig in regio Apeldoorn
• Minimaal 7 jaar ervaring als HR Business Partner binnen een landelijke organisatie;
• Analytisch vermogen en ervaring met organisatie- en cultuurverandering;
• HBO- of WO-opleiding in HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
• Stevige persoonlijkheid met bedrijfskundig inzicht;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en empathisch vermogen;
• Stressbestendig, oplossingsgericht en in staat om overzicht te houden;
• Ruime ervaring met projectmatig werken;
• Klaar voor een rol waarin je strategisch en tactisch schakelt binnen een dynamische omgeving.

Bij Van der Velden word je onderdeel van ons toegewijde HR-team, geleid door onze HR-directeur Cees. Samen met onze HR Business Partners Arine en Martine, vorm je een sterk team. Je werkt ook nauw samen met onze Recruitment Lead Ilona en onze Recruiters Finn en Rijk, ondersteund door ons backoffice team bestaande uit Lisanne, Wanisha en Fanny. Onze salarisadministrateur Corné zorgt ervoor dat de salarissen op tijd betaald worden.

Ben je als HR Business Partner op zoek naar een afwisselende baan, vind je het leuk om te reizen tussen de verschillende locaties en je bent 24 uur beschikbaar bent dan kijken we uit naar jouw reactie.