HR Business Partner (Regio Noord)

Van der Velden; 's-Hertogenbosch; On-site; EUR 41,000 - 68,000; Part time

Benefits offered by this job

Leaseauto

Opleidingsbudget

Pensioenregeling

Thuiswerken volgens beleid

FiscFree

Job summary

Van der Velden zoekt een ervaren HR Business Partner voor een parttime positie van 24 uur. Je werkt op vestigingen in de regio Noord en bent één vaste dag per week op ons hoofdkantoor in Den Bosch.

Je rapporteert direct aan de HR-directeur en levert een actieve bijdrage aan tactisch en operationeel HR-beleid. Je schakelt dagelijks met management en medewerkers, draagt bij aan strategische personeelsplanning en vertaalt HR-projecten naar concrete uitvoering.

Qualifications

• Analytisch vermogen en veranderingsvermogen vereist.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en empathisch vermogen.
• Stressbestendig en oplossingsgericht.
• Ruime ervaring met projectmatig werken en HR-projecten.
• Klaar voor strategisch en tactisch schakelen in een dynamische omgeving.
• HBO/WO-opleiding in HRM of Bedrijfskunde.

Responsibilities

• Zelfstandige functie met directe rapportage aan de HR-directeur.
• Actieve bijdrage aan tactische en operationele uitvoering van het HR-beleid.
• Afwisseling tussen HR-advies, verandermanagement, organisatieontwikkeling en projectwerk.
• Dagelijks schakelen met management, leidinggevenden en medewerkers.
• Essentiële rol in realisatie van strategische personeelsplanning.
• Signaleren, analyseren en verbeteren van HR-processen.
• Bewaken van arbeidsvoorwaarden en wet- en regelgeving.
• Actieve bijdrage aan verzuimbeleid, werving & selectie en de performancecyclus.
• Vertalen van HR-projecten naar concrete uitvoering binnen de organisatie.
• Ondersteunen van leidinggevenden in management development en teamontwikkeling.

Skills

Analytisch vermogen

Communicatieve vaardigheden

Stressbestendig

Projectmatig werken

Strategisch schakelen

Education

HBO/WO HRM of Bedrijfskunde

Job description

Geen storing te ingewikkeld, geen uitdaging te groot. Als specialist bij Van der Velden weet je precies wat je te doen staat om het rioolstelsel van Nederland in topvorm te houden. Of je nou bij ons op kantoor zit of onderweg bent: jij lost het op.

Dit krijg je van ons

• Een aantrekkelijk salaris tussen € 3.664,- en € 6.137,- per maand.
• De flexibiliteit om thuis te werken wanneer nodig conform ons thuiswerkbeleid.
• 25 vrije dagen en 13 ADV dagen bij een fulltime dienstverband om te ontspannen en op te laden.
• Een zelfstandige en uitdagende functie waarin jij echt impact maakt.
• Een leaseauto.
• Een opleidingsbudget om jezelf continu te blijven ontwikkelen.
• Een ambulante functie waarin je ontzettend veel afwisseling hebt.
• Een solide pensioenregeling voor later.
• Werken met een gedreven HR-team in een informele en gezellige werksfeer.
• Deelname aan FiscFree, waarmee je fiscaal voordelig producten en diensten kunt aanschaffen, zoals een fiets, fitnessabonnement of computerapparatuur.

Dit ga je doen

Bij Van der Velden werken we met passie voor ons vak, in een platte structuur en met een informele cultuur. Voor onze landelijke organisatie zoeken wij een HR Business Partner die energie krijgt van afwisseling, verantwoordelijkheid en impact maken. Het betreft een parttime functie (24 uur) waarbij je veel onderweg bent: je werkt op onze vestigingen in de regio Noord en bent één vaste dag (dinsdag) per week op ons hoofdkantoor in Den Bosch.

Over de rol

• Zelfstandige functie waarin je direct rapporteert aan de HR-directeur
• Actieve bijdrage aan tactische en operationele uitvoering van het HR-beleid
• Afwisseling tussen HR-advies, verandermanagement, organisatieontwikkeling en projectwerk
• Dagelijks schakelen met management, leidinggevenden en medewerkers
• Essentiële rol in het realiseren van strategische personeelsplanning
• Signaleren, analyseren en verbeteren van HR-processen
• Bewaken van arbeidsvoorwaarden en wet- en regelgeving
• Actieve bijdrage aan verzuimbeleid, werving & selectie en de performancecyclus
• Vertalen van HR-projecten naar concrete uitvoering binnen de organisatie
• Ondersteunen van leidinggevenden in management development en teamontwikkeling

Wat breng je mee?

• Woonachtig in regio Apeldoorn;
• Minimaal 7 jaar ervaring als HR Business Partner binnen een landelijke organisatie;
• Analytisch vermogen en ervaring met organisatie- en cultuurverandering;
• HBO- of WO-opleiding in HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
• Stevige persoonlijkheid met bedrijfskundig inzicht;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en empathisch vermogen;
• Stressbestendig, oplossingsgericht en in staat om overzicht te houden;
• Ruime ervaring met projectmatig werken;
• Klaar voor een rol waarin je strategisch en tactisch schakelt binnen een dynamische omgeving.

Bij Van der Velden word je onderdeel van ons toegewijde HR-team, geleid door onze HR-directeur Pieter. Samen met onze HR Business Partners Arine en Martine, vorm je een sterk team. Je werkt ook nauw samen met onze Recruitment Lead Ilona en onze Recruiters Finn, Jaap en Eric, ondersteund door ons backoffice team bestaande uit Lisanne, Wanisha en Fanny. Onze salarisadministrateur Corné zorgt ervoor dat de salarissen op tijd betaald worden.