HR Business Partner & L&D Lead

YoungCapital; Deventer; On-site; EUR 52,809 - 63,254; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer

Thuiswerkbeleid

Leuke activiteiten via de personeelsvereniging

Leasefietsregeling

Job summary

YoungCapital in Deventer zoekt een HR business partner met een brede rol waar je impact maakt op de werkvloer. Je bent aanspreekpunt voor leidinggevenden en verbetert HR-processen en het interne opleidingsaanbod.

Je werkt samen met een team van HR-professionals en begeleidt trainingen. Het salaris kan oplopen tot € 5.200 bruto per maand, met flexibele contracturen van 32 tot 40 uur en een reiskostenvergoeding.

Qualifications

• 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in een HR-advies of HRBP-rol.
• Passie voor talentontwikkeling, L&D en het geven van trainingen.

Responsibilities

• Sparren met leidinggevenden over casuïstiek en verzuim.
• Verbeteren van interne opleidingsprogramma's.
• Coachen van in-house trainers.
• Geven van trainingen aan collega's.
• Signaleren van verbeterpunten en omzetten in HR-acties.

Skills

Communicatief sterk

Talentontwikkeling

Education

HBO/WO werk- en denkniveau in HRM of Bedrijfskunde

Job description

YoungCapital in Deventer zoekt een HR business partner met een brede rol waar je impact maakt op de werkvloer. Je bent aanspreekpunt voor leidinggevenden en verbetert HR-processen en het interne opleidingsaanbod.

Je werkt samen met een team van HR-professionals en begeleidt trainingen. Het salaris kan oplopen tot € 5.200 bruto per maand, met flexibele contracturen van 32 tot 40 uur en een reiskostenvergoeding.