HR Business Partner - Duurzame Inzetbaarheid

Dienst Toeslagen; Utrecht; On-site; EUR 65,000 - 95,000; Full time

Job summary

Dienst Toeslagen zoekt een daadkrachtige HR business partner die samen met het management werkt aan een gezonde, wendbare en toekomstbestendige organisatie. Onze organisatie is volop in ontwikkeling en heeft te maken met ziekteverzuim; duurzame inzetbaarheid krijgt daarom een grote focus.

Je adviseert leidinggevenden, initieert HR‑vraagstukken, bewaakt de regie en zorgt voor uitvoerbare HR‑oplossingen binnen regelgeving en beleid.

Qualifications

• HBO-werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde studie HRM.
• Minimaal vijf jaar ervaring als HR-professional, bij voorkeur bij de (Rijks)overheid.
• Sterk in advisering, executiekracht en organisatiesensitiviteit.

Responsibilities

• Adviseren en ondersteunen van managers bij HR‑vraagstukken.
• Begeleiden van verzuim, werving, leren en ontwikkelen, en inzetbaarheidstrajecten.
• Bewaken van administratieve HR-processen en regie op interne en externe HR‑experts.

Skills

analyseren

creativiteit

klantgerichtheid

plannen en organiseren

samenwerken

Education

HBO werk- en denkniveau

HRM-studie afgerond

Job description

Dienst Toeslagen zoekt een daadkrachtige HR business partner die samen met het management werkt aan een gezonde, wendbare en toekomstbestendige organisatie. Onze organisatie is volop in ontwikkeling en heeft te maken met ziekteverzuim; duurzame inzetbaarheid krijgt daarom een grote focus.

Je adviseert leidinggevenden, initieert HR‑vraagstukken, bewaakt de regie en zorgt voor uitvoerbare HR‑oplossingen binnen regelgeving en beleid.