HR Business Partner Verzuim & Vitaliteit

PROFI-SEC Security & Crowdmanagement; 's-Hertogenbosch; On-site; EUR 65,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Goede arbeidsvoorwaarden

Ruime ruimte voor procesverbetering

Zelfstandige, specialistische HR-funct

Carrièregroeimogelijkheden

Job summary

PROFI-SEC Security & Crowdmanagement zoekt een ervaren HR-professional met specialisatie in verzuim en duurzame inzetbaarheid. Je adviseert directie, HR en leidinggevenden en bewaakt de Wet verbetering poortwachter terwijl je beleid en processen voortdurend aanscherpt.

Daarnaast geef je coaching bij verzuim- en re-integratievraagstukken, analyseer je KPI’s en zet je concrete verbetermaatregelen opzetten. Je onderhoudt relaties met arbodiensten, UWV en partners en stuurt externe dienstverleners

Qualifications

• Je hebt HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM of een vergelijkbare richting.
• Je hebt een relevante opleiding op het gebied van casemanagement, verzuim of re-integratie.
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van verzuim, re-integratie, duurzame inzetbaarheid en/of vitaliteit.
• Je beschikt over actuele kennis van arbeidsrecht, de Arbowet, Wet verbetering poortwachter, Ziektewet, WIA en relevante cao- en regelgeving.
• Je kunt managementinformatie en KPI's analyseren en vertalen naar concrete adviezen.

Responsibilities

• Het ontwikkelen, actualiseren en verbeteren van beleid, protocollen en processen rondom verzuim, re-integratie, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit.
• Het adviseren en coachen van leidinggevenden bij verzuim- en re-integratievraagstukken.
• Het bewaken van de juiste uitvoering van de Wet verbetering poortwachter en andere relevante wet- en regelgeving.
• Het voeren van specialistische regie over re-integratiedossiers vanaf het vastgestelde overdrachtsmoment.
• Het bewaken van wettelijke termijnen, acties en afspraken binnen verzuimdossiers.
• Het onderhouden van contact met arbodienst, UWV en re-integratiepartners.
• Het analyseren van verzuimcijfers, trends, KPI's en risico's en deze vertalen naar concrete verbetermaatregelen.
• Het ontwikkelen en coördineren van initiatieven op het gebied van vitaliteit, preventie en duurzame inzetbaarheid.
• Het adviseren van management en directie over risico's, ontwikkelingen en mogelijke interventies.
• Het aansturen en beoordelen van externe dienstverleners binnen jouw vakgebied.

Skills

Analytisch sterk

Communicatief sterk

Zelfstandig

Coördinerende rol

Verzuimexpertise

Education

HBO werk- en denkniveau (HRM of vergelijkbaar)

Casemanagement/verzuim/re-integratie opleiding

Job description

PROFI-SEC Security & Crowdmanagement zoekt een ervaren HR-professional met specialisatie in verzuim en duurzame inzetbaarheid. Je adviseert directie, HR en leidinggevenden en bewaakt de Wet verbetering poortwachter terwijl je beleid en processen voortdurend aanscherpt.

Daarnaast geef je coaching bij verzuim- en re-integratievraagstukken, analyseer je KPI’s en zet je concrete verbetermaatregelen opzetten. Je onderhoudt relaties met arbodiensten, UWV en partners en stuurt externe dienstverleners