HR Business Partner

Handpicked family; Rotterdam; On-site; EUR 45,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Great Place To Work

Hybride werken

€750 thuiswerkbudget

26 vakantiedagen

Pensioenregeling

Leasefietsregeling

NS Business Card

Ontwikkeling en kennissessies

Openup sessies (psychologen)

Verse lunch op kantoor

Aandelen Handpicked

Teamuitjes en Handpicked Festival

Job summary

Handpicked zoekt een HR Business Partner voor Rotterdam, verantwoordelijk voor de HR-cyclus van Norday en Hear The Youth. Je adviseert en coacht managementteams in talentontwikkeling, performance, verzuim en cultuur, en werkt tevens aan HR-innovatie en data-gedreven besluitvorming voor de hele groep.

Je opereert vanuit een hybride werkomgeving met een focus op lokaal relatiebeheer en groepsbreed professionalisering, met een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Meer dan 5 jaar ervaring in een brede, zelfstandige HR-adviesrol.
• Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit.
• Ervaring met talentontwikkeling, performance management en verzuimbegeleiding.
• Affiniteit met HR-innovatie en datagedreven besluitvorming.

Responsibilities

• Beheer van de volledige HR-cyclus voor Norday en Hear The Youth in Rotterdam.
• Advies, coaching en ondersteuning van managementteams op HR-gebied.
• Samenwerken met het centrale HR-team om groepsbrede projecten te leiden en HR-diensten te verbeteren.

Skills

HR-advies

Strategisch meedenken

Coaching & training

Organisatiecultuur

Data-gedreven werken

Communicatie (NL)

Job description

Bij Handpicked maken we met 12 gespecialiseerde digital agencies dagelijks impact voor onze klanten. Omdat onze mensen het verschil maken, investeren we als gecertificeerde Great Place to Work continu in een cultuur waarin kwaliteit, innovatie en groei centraal staan. Vanuit deze visie zoeken we een HR Business Partner voor onze hub in Rotterdam. Jij wordt het vaste gezicht voor onze agencies Norday en Hear The Youth en helpt onze teams te floreren, terwijl je tegelijkertijd groepsbrede impact maakt.

Wat ga je doen als HR Business Partner?

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de volledige HR-cyclus van Norday en Hear The Youth in Rotterdam. Je adviseert, coacht en ondersteunt de managementteams van deze bureaus op het gebied van talentontwikkeling, performance management, verzuimbegeleiding en organisatiecultuur. Je begrijpt wat er leeft op de werkvloer en vertaalt organisatiedoelstellingen moeiteloos naar een concreet en effectief HR-beleid.

Naast je rol voor deze twee bureaus werk je nauw samen met je collega’s in het centrale Handpicked HR-team. Samen professionaliseren en innoveren jullie de HR-dienstverlening voor de gehele groep, waarbij jullie slim gebruikmaken van AI en HR-analytics om data-gedreven beslissing en te nemen. Je neemt de regie over groepsbrede projecten — zoals het optimaliseren van de employee journey, vitaliteitsprogramma's of learning & development initiatieven — en zorgt voor een succesvolle landing hiervan binnen de bureaus. Dit maakt de functie tot een veelzijdige rol waarin je constant schakelt tussen lokaal relatiebeheer en groepsbrede professionalisering.

Herken jij jezelf hierin?

• Je hebt meer dan 5 jaar ervaring in een brede, zelfstandige HR-adviesrol;

• Je schakelt soepel tussen strategisch meedenken, tactisch adviseren en operationeel aanpakken;

• Je bent hands‑on ingesteld, krijgt energie van een dynamische bureau‑omgeving en pakt werkzaamheden proactief op;

• Je hebt een moderne blik op het HR‑vak en hebt affiniteit met HR‑innovatie en datagedreven werken;

• Je bent communicatief sterk, organisatiesensitief en hebt de senioriteit om te adviseren en te spiegelen op directieniveau;

• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wat krijg je van Handpicked?

• Een salaris tussen de €4.000 en €5.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van jouw ervaring;

• Werken bij een organisatie met Great Place To Work certificering in een open en gezellige werkcultuur met veel vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid;

• Hybride werken: werken op onze inspirerende hub in Rotterdam, en de ruimte om thuis te werken. Daarbij ontvang je een budget van €750,- om jouw werkplek thuis goed in te richten;

• 26 vakantiedagen, pensioenregeling, leasefietsregeling en NS Business Card;

• Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, onder andere door middel van trainingen en kennissessies met zowel interne als externe sprekers;

• Via Openup heb je toegang tot 1‑op‑1 sessies met psychologen en lifestyle‑experts, en workshops op het gebied van mentaal welzijn;

• Verse lunch op kantoor;

• Aandelen van Handpicked;

• Teamuitjes, borrels, sportieve activiteiten en het jaarlijkse Handpicked Festival.

Vragen? Neem dan contact op met Amandine via 06-14339916 of [e-mail].

Handpicked stimuleert een diverse werkomgeving en is een werkgever die gelijke kansen biedt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden en identiteiten aan om te solliciteren.

Handpicked

Handpicked bestaat uit 12 gespecialiseerde digital agencies, die behoren tot de koplopers in de industrie. Van strategie, design, development, data en (online) marketing tot VR, AR, en AI. Als organisatie groeien we vanuit ondernemerschap en op eigen kracht, zonder afhankelijk te zijn van private equity. We focussen ons op kwaliteit, innovatie en positieve impact. Vanuit onze missie “Change for the better” vertellen we verhalen die ertoe doen en creëren we digitale oplossingen die écht impact maken. Alle agencies hebben hun eigen unieke identiteit, team van specialisten, klanten en subcultuur. Daarbij werken we als Handpicked teams geïntegreerd samen op groepsklanten als Nespresso en Cortina en vindt er onderling veel kennisdeling plaats. Handpicked is al 3 jaar op rij nr. 1 agency groep in de Emerce100 en is meerdere jaren uitgeroepen tot Great Place To Work.