HR Business Partner

Black Label Hotels BV; Netherlands; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Korting op overnachtingen

Ontwikkelingskansen

Job summary

Black Label Hotels BV zoekt een HR Business Partner die operationeel en tactisch meebouwt aan een professionele HR-afdeling in een snelgroeiende hotelonderneming. Je werkt nauw samen met leiders en HR-team, initieert projecten en leidt deze tot implementatie en nazorg.

Je hebt minimaal een HBO-diploma en 5 jaar internationale HR-adviserende ervaring, beheerst Nederlands en Engels en kent HR-processen en AFAS. Je bent proactief, nauwkeurig en hands-on, met sterke communicatie.

Qualifications

• Volledige HBO-opleiding, relevante HR-achtergrond.
• Minimaal 5 jaar internationale HR-adviserende ervaring.
• Zeer goed in Nederlands en Engels.
• Ervaring met projectmatig werken en HR-processen.
• Ervaring met AFAS-systemen.
• Proactief, nauwkeurig, communicatief en hands-on.

Responsibilities

• Ondersteunen van de verdere ontwikkeling van HR-processen.
• Verbinding leggen tussen leidinggevenden en HR-team.
• Initieren en leiden van projecten tot implementatie en nazorg.

Education

Relevante HBO-opleiding

Nederlandse en Engelse taalvaardigheid

Projectmatig werken en HR-processen

Proactieve werkstijl

Hands-on mentaliteit

Tools

AFAS

Job description

Ben jij een HR-professional die graag het verschil maakt op operationeel en tactisch niveau? Wil je meebouwen aan een professionele HR-afdeling binnen een snelgroeiende hotelonderneming? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat kun je verwachten?

Als HR Business Partner bij Black Label Hotels ondersteun je de verdere ontwikkeling van onze HR processen en ben je een belangrijke schakel tussen leidinggevenden en het HR team. Je werkt nauw samen met je HR collega’s en het management om een efficiënte en mensgerichte werkomgeving te realiseren. Hiertoe initieer je projecten en leidt je deze tot en met de implementatiefase, inclusief de nazorg.

In een oogopslag

38 uur p/wk

Bepaalde tijd

Locatie:

In het kort

Wat maakt jou de ideale kandidaat?

• Je hebt een afgeronde relevante HBO opleiding.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een internationale, adviserende HR - rol.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Gedegen kennis van en ervaring met projectmatig werken en HR-processen.
• Gedegen kennis en ervaring met AFAS.
• Proactief, nauwkeurig, goede communicatievaardigheden en hands-on.

Wie zijn wij?

Black Label Hotels verzorgt het management van hotels voor diverse hotelaanbieders, waaronder IHG, Hilton, Accor, Marriott en Wyndham. Bij Black Label Hotels zijn we op zoek naar enthousiaste medewerkers die onze passie voor luxe en gastvrijheid delen. Wij streven er dagelijks naar om de beste ervaring voor onze gasten te creëren - van overnachtingen tot restaurantbezoeken.

Met zes hotels in Nederland en hotels in België en Duitsland, zijn we volop in ontwikkeling. We hebben de ambitie om de grootste multibrand hoteloperator van Europa te worden.

Waarom kies je voor Black Label Hotels?

• Veel (creatieve) vrijheid in een dynamische en collegiale werkomgeving.
• Marktconform salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden gebaseerd op de CAO Horeca, minimaal schaal IX €3.461,70 en maximaal schaal X €4.881,05 (met uitloop naar schaal XI €5.320,39).
• Korting op overnachtingen binnen hotels en restaurants van Black Label Hotels.
• Kansen om jezelf te (blijven) ontwikkelen binnen een jonge en groeiende horecaonderneming.
• Marktconform salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Ontdek de voordelen van bij ons werken

Wat kun je verwachten van Black Label Hotels?

Black Label Hotels is een dynamische hoteloperator met een unieke visie op het bouwen, uitbreiden en beheren van luxe lifestyle hotels. We werken samen met ketens zoals Accor, Hilton, IHG, Marriot en Wyndham, en begrijpen de behoeften van vastgoedeigenaren, investeerders en moderne hotelgasten. Onze focus ligt op het creëren van een omgeving die gasttevredenheid, samenwerking, innovatie en persoonlijke ontwikkeling bevordert. Door te investeren in de vaardigheden van onze medewerkers, bieden wij kansen voor interne ontwikkeling en groei. Wij zoeken werknemers die willen bijdragen aan de unieke, gastvrije sfeer van ons hotel. Sluit je aan bij ons hotel en help ons onze gasten een onvergetelijk verblijf te bezorgen.