Assistant Front Desk Manager

Black Label Hotels BV; Eindhoven; Hybrid; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Hotelkortingen en restaurantkortingen

Creatieve vrijheid

Ontwikkelingskansen

Collegiale werkomgeving

Job summary

Holiday Inn Eindhoven Centre zoekt een gedreven Assistent Front Office Manager die het Front Office Team aanstuurt en zorgt voor een gastvrije ontvangst. Je bent een natuurlijke leider met ervaring in frontoffice, spreekt Nederlands en Engels, en bent flexibel in avonden/weekenden.

Binnen Black Label Hotels bieden wij marktconform salaris en mogelijkheden tot ontwikkeling. Je rol omvat coaching van het receptieteam, toewicht tussen receptie en andere afdelingen, en zorg voor een hoge guest

Qualifications

• Ervaring in frontoffice; bij voorkeur in een leidinggevende rol.
• Klantgericht, communicatief sterk en stressbestendig.
• Organisatorisch talent en natuurlijke leider.
• Vloeiend Nederlands en Engels.
• Flexibel inzetbaar, ook in avonden, weekenden en feestdagen.
• Oplossingsgericht en snel schakelen tussen taken.

Responsibilities

• Ondersteunen van de Front Office Manager bij aansturen van het receptieteam.
• Zorgen voor een efficiënte en gastvrije ontvangst en kwaliteitsdienstverlening.
• Coachen van medewerkers en bijdragen aan planning.
• Vervlechten tussen receptie en andere hotelafdelingen.
• Gasten welkom en gewaardeerd laten voelen tijdens het verblijf.

Skills

Leiderschap

Klantgericht

Communicatie

Stressbestendig

Nederlands

Engels

Job description

Ben jij een gedreven hospitality professional met leiderschapskwaliteiten en een passie voor gastvrijheid? Zoek je een uitdagende functie waarin je een belangrijk deel uitmaakt van het managementteam en zorgt voor een optimale front office operatie? Dan is de rol van Assistent Front Office Manager bij Holiday Inn Eindhoven iets voor jou!

Wat kun je verwachten?

Als Assistent Front Office Manager ondersteun je de Front Office Manager bij het aansturen van het receptieteam en het dagelijkse reilen en zeilen van de afdeling. Je zorgt voor een efficiënte en gastgerichte ontvangst van onze gasten, bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en lost eventuele problemen snel en klantvriendelijk op. Je begeleidt en coacht medewerkers, draagt bij aan de planning en bent een belangrijke schakel tussen de receptie en andere hotelafdelingen. Met jouw inzet zorg je dat gasten zich welkom en gewaardeerd voelen tijdens hun verblijf.

In een oogopslag

38 uur p/wk

Bepaalde tijd

Locatie:

Heb je nog vragen?
Neem dan contact op met de Hotelmanager .
[phone]| [e-mail]

Lijkt deze vacature je
interessant?

Wil je meer weten?
Lees hieronder verder

Wat maakt jou de ideale kandidaat?

Je hebt ervaring in een frontofficefunctie, bij voorkeur in een leidinggevende rol

Je bent klantgericht, communicatief sterk en stressbestendig

Je beschikt over organisatorisch talent en bent een natuurlijke leider

Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels

Je bent flexibel inzetbaar, ook in avonden, weekenden en feestdagen

Je bent oplossingsgericht en weet snel te schakelen tussen verschillende taken

Wie zijn wij?

Holiday Inn Eindhoven Centre is een modern zakenhotel in het hart van Eindhoven. Met een professioneel en hecht team streven wij naar een warme gastbeleving en uitstekende service voor onze gasten.

Waarom kies je voor Black Label Hotels?

• Een dynamische en collegiale werkomgeving.
• Korting op overnachtingen binnen hotels en restaurants van Black Label Hotels.
• Toffe collega's en veel (creatieve) vrijheid.
• Kansen om jezelf te (blijven) ontwikkelen binnen een jonge en groeiende horecaonderneming.
• Marktconform salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Ontdek de voordelen van bij ons werken

Wat kun je verwachten van Black Label Hotels?
Black Label Hotels is een dynamische hoteloperator met een unieke visie op het bouwen, uitbreiden en beheren van luxe lifestyle hotels. We werken samen met ketens zoals Accor, Hilton, IHG, Marriot en Wyndham, en begrijpen de behoeften van vastgoedeigenaren, investeerders en moderne hotelgasten. Onze focus ligt op het creëren van een omgeving die gasttevredenheid, samenwerking, innovatie en persoonlijke ontwikkeling bevordert. Door te investeren in de vaardigheden van onze medewerkers, bieden wij kansen voor interne ontwikkeling en groei. Wij zoeken werknemers die willen bijdragen aan de unieke, gastvrije sfeer van ons hotel. Sluit je aan bij ons hotel en help ons onze gasten een onvergetelijk verblijf te bezorgen.