HR Bedrijfsvoering Analist – Strategisch & Data-Driven

Ministerie van Defensie; Netherlands; On-site; EUR 44,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel Keuzebudget (IKB)

Bedrijfsfitness

OV-reiskostenvergoeding

Ouderschapsverlof

Job summary

Ministerie van Defensie zoekt een Medewerker HR Bedrijfsvoering voor de CLRS, Breda. Je brengt HR-vraagstukken in kaart, onderzoekt digitaliseringseffecten en geeft adviezen over inrichting van de bedrijfsvoering. Je draagt bij aan de inzetbaarheid van luchtmachtpersoneel en werkt aan een toekomstbestendige HR-dienstverlening.

De rol vraagt HBO-niveau in HRM/Bedrijfskunde en een brede, integrale kijk op mens, proces en informatie. Het salaris biedt marktconforme beloning en IKB-faciliteiten.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Afgeronde opleiding in HRM, Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Organisatiekunde of vergelijkbaar.

Responsibilities

• Analyseer strategische HR-vraagstukken en beeld afhankelijkheden tussen HR-onderdelen.
• Onderzoek de impact van digitalisering op HR-dienstverlening en doe aanbevelingen.
• Adviseer over bedrijfskundige vraagstukken en impact op mens/proces/informatie/systems.
• Breng structuur aan in het HR-portfolio en ondersteun besluitvorming.
• Denk mee over HR-informatie ter verbetering van de bedrijfsvoering.
• Werk nauw samen om complexiteit terug te brengen tot kern en draagbare adviezen.

Education

HBO Bachelor

Job description

Ministerie van Defensie zoekt een Medewerker HR Bedrijfsvoering voor de CLRS, Breda. Je brengt HR-vraagstukken in kaart, onderzoekt digitaliseringseffecten en geeft adviezen over inrichting van de bedrijfsvoering. Je draagt bij aan de inzetbaarheid van luchtmachtpersoneel en werkt aan een toekomstbestendige HR-dienstverlening.

De rol vraagt HBO-niveau in HRM/Bedrijfskunde en een brede, integrale kijk op mens, proces en informatie. Het salaris biedt marktconforme beloning en IKB-faciliteiten.