HR Advisor

Vencomatic-Group; Eersel; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

27 vakantiedagen per jaar

VencoFIT-vergoeding

Groeimogelijkheden met cursussen en O&

Vrijheid en verantwoordelijkheid

Werkplek op Venco Campus in Eersel

Job summary

Vencomatic-Group in Eersel is op zoek naar een HR Advisor die als gesprekspartner voor leidinggevenden opereert binnen zijn/haar aandachtsgebied. Je adviseert over uiteenlopende en complexe HR-vraagstukken en koppelt wet- en regelgeving aan bedrijfsbelangen en mensgerichte oplossingen.

Je neemt eigenaarschap over je adviezen en verbeterinitiatieven, signaleert kansen en risico’s en houdt de interne klant centraal.

Qualifications

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding Human Resource Management, Personeelwetenschappen, Personeel & Arbeid of vergelijkbaar;
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring als HR Adviseur, HR Business Partner of vergelijkbare adviesfunctie;
• Aantoonbare kennis van Nederlands arbeidsrecht, verzuimbegeleiding en personele vraagstukken;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• De senioriteit om zelfstandig leidinggevenden te adviseren, belangen af te wegen en tot gedragen oplossingen te komen.

Responsibilities

• Adviseren van leidinggevenden over verzuim, functioneren, ontwikkeling en arbeidsrechtelijke vraagstukken;
• Begeleiden van complexe personele dossiers en ondersteunen bij organisatieveranderingen;
• Arbeidsvoorwaardengesprekken voeren en adviseren bij in-, door- en uitstroom;
• HR-risico’s signaleren en vertalen van HR-data naar concrete adviezen voor de business;
• Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van HR-beleid, processen en verbeterinitiatieven.

Skills

HR-advies

Arbeidsrecht kennis

Verzuimbegeleiding

HR-data-analyse

Education

HBO- of WO-opleiding HRM

Job description

Als HR Advisor ben je gesprekspartner voor leidinggevenden binnen jouw aandachtsgebied. Je adviseert over uiteenlopende en complexe HR-vraagstukken en verbindt daarbij wet- en regelgeving, bedrijfsbelangen en mensgerichte oplossingen. Je neemt eigenaarschap over je adviezen en verbeterinitiatieven, signaleert tijdig kansen en risico’s en houdt de interne klant centraal. Door actief de samenwerking te zoeken met HR en de business, draag je bij aan de verdere ontwikkeling van HR-processen, beleid en dienstverlening. Daarbij bewaak je helder het onderscheid tussen HR-advies en HR-expertise.

Wij zijn een innovatief familiebedrijf dat wereldwijd de pluimveehouderij duurzamer en diervriendelijker wil maken - met oog voor efficiëntie en welzijn van dier en boer.

Jouw carrière

• Adviseren van leidinggevenden over verzuim, functioneren, ontwikkeling en arbeidsrechtelijke vraagstukken;

• Begeleiden van complexe personele dossiers en ondersteunen bij organisatieveranderingen;

• Arbeidsvoorwaardengesprekken voeren en adviseren bij in-, door- en uitstroom;

• HR-risico’s signaleren en vertalen van HR-data naar concrete adviezen voor de business;

• Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van HR-beleid, processen en verbeterinitiatieven.

Jouw talenten

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding Human Resource Management, Personeelwetenschappen, Personeel & Arbeid of vergelijkbaar;

• Minimaal 5 jaar relevante ervaring als HR Adviseur, HR Business Partner of vergelijkbare adviesfunctie;

• Aantoonbare kennis van Nederlands arbeidsrecht, verzuimbegeleiding en personele vraagstukken;

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;

• De senioriteit om zelfstandig leidinggevenden te adviseren, belangen af te wegen en tot gedragen oplossingen te komen.

Ons aanbod

• Een passend salaris én 27 vakantiedagen per jaar (bij een fulltime dienstverband);

• VencoFIT-vergoeding om jouw gezondheid te stimuleren;

• Groeimogelijkheden met cursussen en opleidingen;

• Een flinke dosis vrijheid en verantwoordelijkheid;

• Een werkplek in het grootste ei ter wereld: Venco Campus in Eersel.