HR-Adviseur Zorg | Impact & Ontwikkeling

Talma Urk; Netherlands; Remote; EUR 36,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering

Pensioenregeling

Scholing

Korte lijnen

Werkflexibiliteit

Job summary

Talma Urk zoekt een enthousiaste HR-adviseur die naast de organisatie als sparringpartner optreedt voor leidinggevenden en teams. Je geeft advies over personeelsbeleid, verzuim, werving en arbeidsrecht en levert een actieve bijdrage aan beleid en HR-projecten.

Wij bieden een informele werkomgeving, korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief, met salaris en voorwaarden conform cao VVT en een eindejaarsuitkering. Ervaring in zorg en een Verklaring Omtrent Gedrag zijn vereist.

Qualifications

• HBO-opleiding HRM/personeelsmanagement afgerond.
• Kennis van CAO en relevante wet- en regelgeving.
• Kennis AFAS is een pre.
• Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in zorg.
• Verklaring Omtrent Gedrag tonen bij indiensttreding.

Responsibilities

• Vertegenwoordigen als sparringpartner voor leidinggevenden en teams.
• Advies en ondersteuning bij HR-vraagstukken zoals beleid, verzuim, werving en selectie, functiebeschrijvingen en arbeidsrecht.
• Geven van input voor HR-projecten en beleidsontwikkeling en bijdragen aan organisatieontwikkeling.

Skills

Analytisch denken

Communicatie

Klantgerichte houding

Verzuimbeheersing

Werving en selectie

Arbeidsrecht

Education

HBO HRM/Personeelsmanagement

Tools

AFAS HR-systeem

Job description

Talma Urk zoekt een enthousiaste HR-adviseur die naast de organisatie als sparringpartner optreedt voor leidinggevenden en teams. Je geeft advies over personeelsbeleid, verzuim, werving en arbeidsrecht en levert een actieve bijdrage aan beleid en HR-projecten.

Wij bieden een informele werkomgeving, korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief, met salaris en voorwaarden conform cao VVT en een eindejaarsuitkering. Ervaring in zorg en een Verklaring Omtrent Gedrag zijn vereist.