HR-adviseur Zorg: Coach Leidinggevenden & Inzetbaarheid

Demerwelanden; Dordrecht; Presencial; EUR 42.000 - 60.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salaris conform cao VVT FWG 55

8,33% eindejaarsuitkering

8% vakantietoeslag

Eén jaarcontract met evaluatie

Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden

Fiets- en pc-regeling

Collectieve zorgverzekering

Descripción de la vacante

De Merwelanden zoekt een ervaren HR-adviseur die leidinggevenden coacht, HR-processen verbetert en bijdraagt aan duurzame inzetbaarheid van medewerkers en bewoners. Je werkt aan verzuim, arbeidsrechtelijke vraagstukken en HR-projecten.

De functie biedt een marktconform salaris, een jaarcontract met evaluatie, en ruime opleidingsmogelijkheden binnen een warme, mensgerichte organisatie.

Formación

• Adviseert en coacht bij HR-vraagstukken.
• Begeleidt verzuim en inzetbaarheid.
• Draagt bij aan HR-beleid en organisatieontwikkeling.
• Schakelt strategisch, tactisch en operationeel.
• Nauwkeurige en proactieve werkwijze.

Responsabilidades

• Adviseren en coachen van leidinggevenden bij HR-vraagstukken.
• Begeleiden van verzuimcasuïstiek en bijdragen aan het totale inzetbaarheidsbeleid.
• Signaleren van ontwikkelingen op duurzame inzetbaarheid en behoud van medewerkers.
• Initiëren en begeleiden van HR-projecten en verbetertrajecten.
• Ondersteunen bij arbeidsvoorwaarden, wet- en regelgeving en cao VVT.
• Begeleiden van in-, door- en uitstroomprocessen.
• Opzetten en opvolgen van medewerkerstevredenheidsonderzoeken.
• Zorgen voor een positieve werkcultuur en heldere communicatie.

Conocimientos

Coaching leidinggevenden

HR-beleid ontwikkelen

Verzuimbegeleiding

Arbeidsrecht/CAO VVT kennis

Organisatieontwikkeling

Analytisch en zelfstandig

Educación

HBO HRM of vergelijkbaar

Herramientas

AFAS Software

Descripción del empleo

De Merwelanden zoekt een ervaren HR-adviseur die leidinggevenden coacht, HR-processen verbetert en bijdraagt aan duurzame inzetbaarheid van medewerkers en bewoners. Je werkt aan verzuim, arbeidsrechtelijke vraagstukken en HR-projecten.

De functie biedt een marktconform salaris, een jaarcontract met evaluatie, en ruime opleidingsmogelijkheden binnen een warme, mensgerichte organisatie.