HR Adviseur | Uithoorn

Meesterbaan | Mid; Uithoorn; On-site; EUR 30,000 - 48,000; Part time

Job summary

Wijzer aan de Amstel zoekt een HR-adviseur met brede generalistische ervaring in het primair onderwijs. Je adviseert directeuren, bent sparringpartner van het bestuur en vertaalt personeelsdata naar concrete adviezen om de organisatie verder te helpen.

De functie is 0,6-0,8 fte conform de cao PO. Je werkt dicht bij de mensen voor wie je het doet en hebt een heldere visie op HR in het onderwijs.

Qualifications

• Afronden HBO/WO-opleiding HRM of gelijkwaardig.
• Aantoonbare brede, generalistische HR-adviseur ervaring.
• Actuele kennis van arbeidsrecht en cao PO.
• Kennis van moderne HR-instrumenten en vertaalslag van personeelsdata naar adviezen.

Responsibilities

• Verlenen van breed HR-advies aan directie en bestuur.
• Ondersteunen bij personeelsbeleid en bedrijfsvoering in onderwijsinstellingen.

Skills

Generalist HR

Education

HBO/WO HRM

Job description

Vacature omschrijving

Ben jij een ervaren HR-adviseur die het vak in de volle breedte wil uitoefenen, dicht bij de mensen voor wie je het doet? Die directeuren adviseert, sparringpartner is van de bestuurder én de ruimte krijgt om zelf te zien, te bedenken en te ontwikkelen wat de organisatie verder helpt? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Organisatie

Wijzer aan de Amstel is een onderwijsstichting met zes basisscholen in Uithoorn en De Kwakel: Het Duet, De Kwikstaart, De Springschans, ’t Startnest, De Vuurvogel en De Zon. Iedere school heeft een eigen profiel en een herkenbare identiteit. Ouders kunnen kiezen wat het beste past bij hun kind, dichtbij huis én in verbondenheid met de stichting. Binnen onze relatief kleinschalige organisatie - met 2.300 leerlingen en 230 medewerkers - kent iedereen elkaar. Die nabijheid zorgt voor korte lijnen, persoonlijke aandacht en een sterke verbondenheid tussen collega’s, scholen en partners.

Functie-eisen

Wij zoeken een HR-adviseur met ervaring binnen het (primair) onderwijs die de visie en het beleid van Wijzer aan de Amstel onderschrijft en uitdraagt. Je staat stevig genoeg in je schoenen om te adviseren en bent benaderbaar genoeg om te luisteren. Je begrijpt dat achter ieder HR-vraagstuk uiteindelijk mensen zitten. Verder:

• heb je een afgeronde hbo- of wo-opleiding op het gebied van HRM of een vergelijkbare richting;
• heb je aantoonbare ervaring als HR-adviseur in een brede, generalistische rol;
• beschik je over actuele kennis van arbeidsrecht en de cao PO;
• ben je bekend met moderne HR-instrumenten en met de vertaling van personeelsdata naar concrete adviezen.

Meer informatie

Lees voor meer informatie volledige vacaturetekst en de profielschets! https://www.vbent.org/werving-selectie/vacatures/hr-adviseur-wada/

Arbeidsvoorwaarden

Het betreft een functie van 0,6-0,8 fte in schaal 11 conform de cao PO.

Sollicitatieprocedure

Neem voor meer informatie contact op met:

Alice Fischer,adviseur B & T via 06-38070658 of [e-mail]

Belangrijke data

• Sluitingsdatum: 27 september
• Voorselectiegesprekken (online): 1 en 6 oktober
• Eerste gespreksronde: 22 oktober tussen 14.00-18.00 uur
• Tweede gespreksronde: 27 oktober tussen 14.00-18.00 uur
• Startdatum: zo snel mogelijk na benoeming