HR-Adviseur: Sparringpartner voor groei & cultuur

Maandag; Arnhem; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Goede salaris

Interessante opdrachtgevers

Extra bruto maandsalaris in december

Trainingen en cursussen

Pensioenregeling

Verschillende opties

Job summary

Maandag in Arnhem zoekt een mensgerichte en daadkrachtige HR-adviseur die als sparringpartner voor het management optreedt en leidinggevenden ondersteunt bij verzuim, functioneren en ontwikkeling. Je hebt een HBO HR-opleiding en minimaal 2 jaar relevante ervaring, bent beschikbaar voor 32 uur per week en beheerst HR-systemen en de CAO SGO.

Je werkt nauw samen met HR-ondersteuning aan in-, door- en uitstroom en beleidsvoering.

Qualifications

• Een aantoonbare, afgeronde hbo-bacheloropleiding in de richting van HR.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar in de rol van HR-adviseur.
• Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week gedurende de gehele looptijd van de opdracht, inclusief eventuele verlengingen.
• Goede beheersing van relevante IT-toepassingen, HR-systemen en bij voorkeur kennis van de CAO SGO.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Responsibilities

• Fungeren als stevige sparringpartner voor het management bij complexe HR-vraagstukken zoals verzuim, functioneren en duurzame medewerkerontwikkeling.
• Actualiseren, implementeren en borgen van actueel HR-beleid en heldere procedures binnen de organisatie.
• Waarborgen van een vlekkeloze uitvoering van in-, door- en uitstroom en personeelsmutaties in nauwe samenwerking met de HR-ondersteuning.
• Stimuleren van een open aanspreekcultuur waarin eigenaarschap, prettige samenwerking en resultaatgericht werken centraal staan.
• Ondersteunen bij de voorbereiding op nood- en crisissituaties, zoals de flexibele inzet van personeel tijdens eventuele gezondheidscrisissen.

Skills

HR-advies

Stakeholder coaching

Open communicatie

Education

HBO HR-bachelor

Tools

HR-systemen

CAO SGO

Job description

Maandag in Arnhem zoekt een mensgerichte en daadkrachtige HR-adviseur die als sparringpartner voor het management optreedt en leidinggevenden ondersteunt bij verzuim, functioneren en ontwikkeling. Je hebt een HBO HR-opleiding en minimaal 2 jaar relevante ervaring, bent beschikbaar voor 32 uur per week en beheerst HR-systemen en de CAO SGO.

Je werkt nauw samen met HR-ondersteuning aan in-, door- en uitstroom en beleidsvoering.