HR Adviseur, Schiphol

Werkenbijsluyter; Rotterdam; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Functionele auto van de zaak

Job summary

Werkenbijsluyter in Rotterdam zoekt een HR Adviseur die de HR-motor draaiende houdt binnen een dynamische omgeving. Je ondersteunt alle HR-zaken, van werving en selectie tot beleid en verzuim. Dit veelzijdige rol biedt kansen voor persoonlijke ontwikkeling en vereist nauwkeurigheid.

Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en ontvangt ondersteuning van de HR Manager. Een functionele auto van de zaak is inbegrepen, en je kunt rekenen op een divers werkgedeelte.

Qualifications

• Ervaring met HR-processen en personeelsvraagstukken.
• Nauwkeurig en gestructureerd kunnen werken.
• Betrouwbaar aanspreekpunt voor collega's.

Responsibilities

• Begeleiden en adviseren van managers bij personeelsvraagstukken.
• Ondersteunen bij werving, selectie en onboarding.
• Verwerken van personeelsmutaties.
• Toepassen van HR-beleid op afdelingsniveau.
• Ondersteunen van HR-projecten.

Skills

Begeleiden van managers

Communicatie

HR-beleid toepassen

Projectondersteuning

Job description

Jij houdt de HR-motor draaiende. In een sector die 24/7 in beweging is, zorg jij voor stabiliteit, structuur en overzicht. Als HR Adviseur ben jij de spil van onze HR-organisatie. Je werkt nauwkeurig, houdt van aanpakken en bent een betrouwbaar aanspreekpunt voor je collega’s op kantoor, in het magazijn én op de weg.

Wat ga je doen?

Als HR Business Partner ondersteun je bij alle HR-zaken, van werving, selectie tot verzuimbeleid. Je schakelt dagelijks met collega’s uit verschillende lagen van de organisatie en rapporteert aan de HR Manager. Een veelzijdige functie; geen dag is hetzelfde. Jij zorgt dat alles netjes geregeld is.

Een greep uit de werkzaamheden:

• Begeleiden en advisering van managers bij personeelsvraagstukken zoals functioneren, ziekteverzuim, ontwikkeling en conflicten
• Ondersteunen bij opstellen van vacatureteksten, sollicitatiegesprekken, afhandelen van sollicitaties en onboarding
• Verwerken van personeelsmutaties (instroom, doorstroom, uitstroom)
• Toepassen van HR-beleid op afdelingsniveau
• Ondersteunen bij HR-projecten zoals opleidingen, jubilea of verbetertrajecten
• Opstellen van contracten en beheren van personeelsdossiers
• Signaleren van knelpunten en meedenken over betere (HR)processen

Locatie

Je start in Amsterdam (Schiphol) bij Independent World Services (IWS). Wanneer de HR-processen voor IWS op rolletjes lopen, bereid jouw werkgebied zich uit naar andere Sluyter Logistics locaties, waaronder onze nieuwe locatie in Berkel en Rodenrijs.

Vanzelfsprekend hoort bij de overkoepelende functie een functionele auto van de zaak.