HR Adviseur Retail & Warehouse: Praktisch Leiderschapsadvies

My Jewellery; 's-Hertogenbosch; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Job summary

My Jewellery zoekt een HR AdviseurRetail & Warehouse die nabij de operatie staat en als sparringpartner fungeert voor Area Managers en Store Managers en Teamleiders in het warehouse.

Je geeft zelfstandig advies over functioneren, gedrag, arbeidsrecht en in-/uitstroom, coacht managers en vertaalt HR signalen naar concrete verbeteringen binnen Boutique en Warehouse, met focus op workforce planning en cultuur.

Qualifications

• HBO/WO werk- en denkniveau en HR-opleiding.
• 2–5 jaar relevante HR-ervaring en zelfstandig leidinggevenden geadviseerd.
• Ervaring met functioneren, gedrag, arbeidsrecht en in-/uitstroom.

Responsibilities

• Adviseert managers en medewerkers zelfstandig over HR-vraagstukken, waaronder functioneren, gedrag, conflicten en arbeidsrecht.
• Begeleidt performancegesprekken, verbetertrajecten en complexere in-, door- en uitstroomvraagstukken.
• Coacht leidinggevenden bij people-vraagstukken en helpt hen om zelf zorgvuldige beslissingen te nemen.
• Signaleert knelpunten rondom bezetting, kwaliteit en inzetbaarheid en levert input voor workforce planning en HR-verbeteringen.
• Levert vanuit kennis van de operatie input voor workforce planning en andere HR verbeteringen.
• Je herkent trends in verloop en performance en vertaalt deze samen met de HR Business Partner naar concrete actiepunten.
• Je werkt nauw samen met de HR Business Partner, Verzuim & Inzetbaarheid Specialist, HR Operations, Recruitment en het management.

Skills

HR-advies

Leidinggevenden coaching

Arbeidsrecht

Workforce planning

Education

HBO/WO HR-niveau

Job description

My Jewellery zoekt een HR AdviseurRetail & Warehouse die nabij de operatie staat en als sparringpartner fungeert voor Area Managers en Store Managers en Teamleiders in het warehouse.

Je geeft zelfstandig advies over functioneren, gedrag, arbeidsrecht en in-/uitstroom, coacht managers en vertaalt HR signalen naar concrete verbeteringen binnen Boutique en Warehouse, met focus op workforce planning en cultuur.