HR-Adviseur Publieke Sector – Impact & Ontwikkeling

Driessen; Warnsveld; On-site; EUR 56,000 - 68,000; Full time

Job summary

GGD Noord- en Oost-Gelderland zoekt een HR-adviseur die de schakel is tussen HR-beleid en de dagelijkse praktijk. Je ondersteunt leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken en zorgt dat beleid niet alleen op papier klopt, maar ook goed werkt in de organisatie.

Je werkt binnen het HR-team en hebt veel zelfstandigheid in je rol. Je bent sparringpartner voor leidinggevenden en weet wanneer je adviseert, wanneer je richting geeft en wanneer je vooral goed moet luisteren.

Qualifications

• Hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring als HR-adviseur binnen een complexe of publieke organisatie.
• Actuele kennis van arbeidsrecht en HR-wet- en regelgeving.
• Kennis van de CAO SGO of de bereidheid deze snel eigen te maken.

Responsibilities

• Adviseren van leidinggevenden op tactisch en operationeel niveau.
• Begeleiden van complexe casuïstiek (bijvoorbeeld op gebied van verzuim en (dis)functioneren) en zorgen voor zorgvuldige toepassing van wet- en regelgeving.
• Leidinggevenden ondersteunen in de interpretatie van HR-kengetallen en deze vertalen van inzichten naar gerichte verbeteracties.
• Optimaliseren van HR-processen en -instrumenten, vastgesteld beleid omzetten in heldere procedures, regelingen en uitvoeringsafspraken en toezien op juiste toepassing hiervan binnen de organisatie.
• Initiëren en door-ontwikkelen van HR-instrumenten rondom verschillende HR thema's.
• Bewaken van de kwaliteit en samenhang van HR-beleid en waar nodig regie nemen op projecten en verbetertrajecten.

Skills

Analytisch vermogen

Pragmatisch

Zelfstandig werken

Teamwerk

Education

Hbo werk- en denkniveau

Job description

GGD Noord- en Oost-Gelderland zoekt een HR-adviseur die de schakel is tussen HR-beleid en de dagelijkse praktijk. Je ondersteunt leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken en zorgt dat beleid niet alleen op papier klopt, maar ook goed werkt in de organisatie.

Je werkt binnen het HR-team en hebt veel zelfstandigheid in je rol. Je bent sparringpartner voor leidinggevenden en weet wanneer je adviseert, wanneer je richting geeft en wanneer je vooral goed moet luisteren.