HR-Adviseur People Operations – Hybride + Groei & Impact

Ipractice; Amsterdam; Hybrid; EUR 42,000 - 56,000; Part time

Benefits offered by this job

CAO-GGZ schaal 55

Flexibel werken (Amsterdam/Thuis)

Lunch op kantoor

OpenUp toegang

Telefoonvergoeding

Opleidingsbudget

Teamuitjes

Job summary

iPractice zoekt een HR-adviseur die leidinggevenden sparringpartner is en agile meedenkt over People-processen. Je werkt 28–32 uur per week op Amsterdamse locaties en thuis, met een focus op operationele HR-voering en strategische HR-roadmap.

Je rapporteert aan de HR-manager en bouwt mee aan een flexibele, tech-gedreven HR-functie die zorg en menselijkheid centraal stelt. Ervaren in arbeidsrecht en poortwachter-proces, met empathie en gestructureerde werkaanpak.

Qualifications

• Min. 3 jaar HR-advieservaring.
• Ervaring met Wet verbetering poortwachter en arbeidsrechtelijke vraagstukken.
• Scherp in advies, laat zien hoe technologie AI HR slimmer maakt.

Responsibilities

• Sparringpartner voor leidinggevenden op operationeel en strategisch vlak.
• Begeleiden van casuïstiek op inzetbaarheid, performance en salaris.
• Ondersteunen bij ontwikkeling van de HR-roadmap en implementeren van verbeteringen.
• Zorg dragen voor een heldere communicatie en mensgericht advies.

Skills

HR-advies ervaring

Arbeidsrecht

Wet verbetering poortwachter

Communicatieve vaardigheden

Nederlands & Engels

Education

HBO/WO HRM

Bedrijfskunde / Psychologie

Tools

CRM/HRIS systemen

Office/Excel

Job description

iPractice zoekt een HR-adviseur die leidinggevenden sparringpartner is en agile meedenkt over People-processen. Je werkt 28–32 uur per week op Amsterdamse locaties en thuis, met een focus op operationele HR-voering en strategische HR-roadmap.

Je rapporteert aan de HR-manager en bouwt mee aan een flexibele, tech-gedreven HR-functie die zorg en menselijkheid centraal stelt. Ervaren in arbeidsrecht en poortwachter-proces, met empathie en gestructureerde werkaanpak.