HR-Adviseur Admin & Onboarding | Hybride

Uitzendbureau; Utrecht; Hybrid; EUR 30,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Fietsregeling

Vitaliteitsregeling

Job summary

Start People zoekt een betrokken HR-medewerker die dagelijk de productieomgeving bezoekt en HR-vragen van flexmedewerkers en leidinggevenden beantwoordt. Je bouwt vertrouwen op door zichtbaarheid op de werkvloer en ondersteunt bij contractbeheer en planning.

Tegelijk verwerk je HR-administratie op kantoor, plan je gesprekken, bewaak dossiers en draag je bij aan procesverbeteringen. De functie is fulltime (32–40 uur) met hybride werken en een aantrekkelijk pakket aan salarissen en toeslagen.

Qualifications

• MBO-4 of HBO werk- en denkniveau in HR of vergelijkbaar.
• Ervaring met contractbeheer en onboarding is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
• In bezit van rijbewijs B en eigen vervoer.
• Proactief, nauwkeurig en flexibel in een dynamische omgeving.

Responsibilities

• Je start met een dagelijkse ronde door de productieomgeving en praat met flexmedewerkers over contracten en planning.
• Je verwerkt HR-administratie en dossiers op kantoor en houdt deze up-to-date.
• Je ondersteunt bij verzuimregistraties en denkt mee over procesverbeteringen.
• Je stemt personeelsplanningen af met team en manager en begeleidt onboarding.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Education

HR-gerelateerde opleiding (MBO/HBO)

Job description

Start People zoekt een betrokken HR-medewerker die dagelijk de productieomgeving bezoekt en HR-vragen van flexmedewerkers en leidinggevenden beantwoordt. Je bouwt vertrouwen op door zichtbaarheid op de werkvloer en ondersteunt bij contractbeheer en planning.

Tegelijk verwerk je HR-administratie op kantoor, plan je gesprekken, bewaak dossiers en draag je bij aan procesverbeteringen. De functie is fulltime (32–40 uur) met hybride werken en een aantrekkelijk pakket aan salarissen en toeslagen.