HR Adviseur Operationeel | Impact in de Logistiek

CLdN; Rotterdam; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioenregeling

Opleidingsmogelijkheden

Korte lijnen en pragmatische aanpak

25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld

Job summary

CLdN zoekt een HR-adviseur die dicht bij de operatie staat op onze Rotterdamse terminal. Je bent hét aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers en ondersteunt bij verzuim, in-, door- en uitstroom, en personeelsbeleid in een dynamische logistieke omgeving.

Je werkt veel op de werkvloer, vertaalt HR-beleid naar praktische oplossingen, zorgt voor naleving van wet- en regelgeving en draagt bij aan een veilige, professionele werkomgeving.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM.
• Minimaal enkele jaren ervaring in een brede HR-rol.
• Ervaring met verzuimbegeleiding, personeelsdossiers en arbeidsrechtelijke vraagstukken.
• Een praktische instelling en gevoel voor wat er speelt op de werkvloer.
• Affiniteit met een operationele omgeving waar snel schakelen belangrijk is.
• Je bent zichtbaar op de werkvloer, neemt eigenaarschap en pakt zaken proactief op.
• Mensgerichte aanpak met no-nonsense mentaliteit.

Responsibilities

• Je ondersteunt leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken
• Je begeleidt verzuimtrajecten en personele dossiers
• Je bent zichtbaar aanwezig in de operatie en weet wat er speelt op de werkvloer
• Je helpt bij de in-, door- en uitstroom van medewerkers
• Je vertaalt HR-beleid naar praktische oplossingen die werken in de dagelijkse praktijk
• Je zorgt dat processen voldoen aan wet- en regelgeving
• Je denkt mee over hoe HR de organisatie nog beter kan ondersteunen.

Skills

Verzuimbegeleiding

Personeelsdossiers

Arbeidsrechtelijke vraagstukken

Praktische instelling

Zichtbaar op de werkvloer

Mensgerichte aanpak

No-nonsense mentaliteit

Affiniteit met operationele omgeving

Education

HBO werk- en denkniveau richting HRM

Job description

CLdN zoekt een HR-adviseur die dicht bij de operatie staat op onze Rotterdamse terminal. Je bent hét aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers en ondersteunt bij verzuim, in-, door- en uitstroom, en personeelsbeleid in een dynamische logistieke omgeving.

Je werkt veel op de werkvloer, vertaalt HR-beleid naar praktische oplossingen, zorgt voor naleving van wet- en regelgeving en draagt bij aan een veilige, professionele werkomgeving.