HR Adviseur MKB

Personeelszaken; Veenendaal; On-site; EUR 46,872 - 53,568; Full time

Benefits offered by this job

Pensioenregeling

25 vakantie dagen

Fiets van de zaak regeling

Gezellige teamlunches

Job summary

Een HR adviesbureau in Veenendaal zoekt een HR Adviseur die klanten ondersteunt bij HR vraagstukken. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in HR bij een MKB en een HBO diploma. Verantwoordelijkheden omvatten proactief advies over arbeidsvoorwaarden en coördinatie van ziekteverzuim. We bieden een salaris tussen € 4.200 en € 4.800, pensioenregeling, 25 vakantiedagen en goede teamactiviteiten. Solliciteer nu via [e-mail].

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring in een HR functie.
• Ervaring met het automatiseren van HR-processen is een pre.
• Kennis van CAO en personeelsinstrumenten.

Responsibilities

• Ondersteunen en adviseren over arbeidsvoorwaarden.
• Coördineren van ziekteverzuimtrajecten.
• Voorbereiden van beoordelings- en functioneringsgesprekken.
• Bewaken van HR procedures en rapportages.
• Zelfstandig werken aan HR-projecten.

Skills

HR advies

Coördinatie ziekteverzuim

Automatiseren onboarding

Werkervaring in MKB

Education

HBO opleiding

Job description

Wat ga jij doen?

Als HR Adviseur bij AvK Personeelszaken is geen dag hetzelfde. Alhoewel wij van structuur houden, vinden wij het juist zo leuk dat we van tevoren niet weten hoe de dag eruit ziet. Jij ondersteunt, adviesert en ontzorgt jouw klanten bij alle voorkomende HR vraagstukken. Je geeft (on)gevraagd praktisch advies én je denkt mee over inrichting van de HR processen en verdere professionalisering van het HR beleid. In je dagelijkse werk:

• Ondersteun en adviseer je klanten proactief over arbeidsvoorwaarden, verzuimbeleid, on- en offboarding, personeelsontwikkeling e.d.
• Coördineer je ziekteverzuimtrajecten
• Bereid je samen met managers het beoordelings- en functioneringsgesprek voor
• Bewaak je de in-, door- en uitstroom procedures en stel je managementrapportages op
• Werk je zelfstandig of samen aan HR projecten zoals: proces- en systeeminrichtingen (Nmbrs, Loket, Recruitee), personeelsgids opstellen, functiehuis en functiewaarderingsystemen, opleidingsbeleid, wervingsplannen, employer branding trajecten, reorganisaties etc.
• Je zorgt er gewoonweg voor dat alle operationele en tactische HR zaken worden opgepakt en ingevoerd

Wij werken vanuit ons kantoor in Veenendaal en zijn regelmatig op bezoek bij onze klanten. Vrijdag is onze vaste thuiswerkdag.

Wie zoeken wij?

Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring opgedaan in een HR functie bij een MKB- of familiebedrijf. Je hebt een afgeronde HBO opleiding. Ideaal is het als je al ervaring hebt in het automatiseren van onboarding trajecten, inrichten van workflows, werken met een CAO en één of meerdere expertises hebt in de toepassing van personeelsinstrumenten. Wij kijken namelijk graag naar waar jouw kracht ligt zodat we je daar op in kunnen zetten.

Wie zijn wij?

Dé afdeling Personeelszaken voor MKB bedrijven. Dit doen we met een team van 7 allround personeelsadviseurs, met ieder hun eigen specialisme. Wat ons uniek maakt is dat wij werken voor verschillende organisaties, waardoor er ruime ervaring is in veel voorkomende en ook bijzondere gebeurtenissen. We delen deze ervaring graag, zodat jij je kunt blijven ontwikkelen.

Wat bieden wij jou?

• Salarisindicatie € 4.200 – € 4.800,=
• Pensioenregeling
• 25 vakantie dagen en vrij op je verjaardag
• Fiets van de zaak regeling
• Dagelijkse one-minute-workouts
• Gezellige teamlunches en regelmatige uitjes

Zie jij jezelf bij ons werken?

Solliciteer voor een carrière bij het meest unieke HR bedrijf van Veenendaal! Stuur ons je CV via [e-mail] of vertel ons wat je leuk vindt om te doen. Een meeloopochtend en TMA-analyse maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Heb je vragen bel dan met Annaliza, Jolanda, Madelief, Eva, Rosanne, Merel of Marjelle op 0854 – 878 220 en vraag wat wij zo leuk vinden aan onze baan!