HR adviseur/ HR businesspartner

Monta; Noord-Brabant; On-site; EUR 52,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Premievrij pensioen

Flexibele werktijden

Auto van de zaak

26 vakantiedagen (+5 te kopen)

Ruimte voor initiatieven

Open en informele cultuur

Job summary

Monta zoekt een HR Adviseur die sparringpartner is voor leidinggevenden en medewerkers op meerdere vestigingen. Je behandelt HR-vraagstukken zoals verzuim, ontwikkeling en doorstroom en ondersteunt leiders bij het optimaal inzetten van teams.

Je signaleert trends en vertaalt deze naar concrete HR-initiatieven en professionalisering van processen. Je werkt in Brabantse vestigingen, biedt proactieve oplossingen en werkt samen met recruitment en HR support in een dynamische, informele maar

Qualifications

• Afgeronde HRM-opleiding en/of minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
• Adviseer op verschillende niveaus.
• Mensgericht, daadkrachtig en communicatief sterk.
• Werk in een dynamische omgeving met ondernemende cultuur.

Responsibilities

• Regisseert als sparringpartner HR-onderwerpen voor leidinggevenden en medewerkers.
• Adviseert bij verzuim, ontwikkeling, functioneren en instroom/doorstroom.
• Ondersteunt leiders bij optimaal inzetten en begeleiden van teams.
• Signaleert trends en vertaalt deze naar concrete HR-initiatieven.
• Draagt bij aan professionalisering van HR-processen en groei.
• Werkt nauw samen met recruitment, HR support en andere adviseurs.

Skills

HR advies

Communicatie

Teamgericht

Proactief

Education

HRM-opleiding

Job description

Bij Monta werken we elke dag aan het nóg leuker en beter maken van logistiek. Dat doen we voor onze klanten, consumenten én onze eigen medewerkers. Met een sterke focus op innovatie, mensgerichtheid en groei blijven we continu in beweging. Krijg jij energie van een dynamische organisatie waar je écht het verschil kunt maken? Dan is de rol van HR Adviseur bij Monta iets voor jou.

Wat ga je doen?

Als HR Adviseur bij Monta ben je de sparringpartner voor leidinggevenden én medewerkers binnen jouw vestigingen. Je:

• Adviseert over HR-vraagstukken zoals verzuim, ontwikkeling, functioneren en instroom/doorstroom.
• Ondersteunt leidinggevenden bij het optimaal inzetten en begeleiden van hun teams.
• Signaleert trends, knelpunten en kansen binnen de organisatie en vertaalt deze naar concrete HR-initiatieven.
• Draagt bij aan verdere professionalisering van HR-processen, passend bij onze groei en innovatieve cultuur.
• Werkt nauw samen met recruitment, HR support en andere HR adviseurs binnen Monta.
• Bent zichtbaar op de werkvloer op verschillende locaties (veel in Brabant) en kent de mensen achter de processen.

Wie ben je?

Jij bent een betrokken HR-professional die graag meedenkt, vooruitkijkt en van aanpakken weet. Verder:

• Heb je een afgeronde HRM-opleiding en/of minimaal 5jr relevante werkervaring.
• Adviseer je makkelijk op verschillende niveaus.
• Ben je mensgericht, daadkrachtig en communicatief sterk.
• Werk je graag in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is.
• Past een nuchtere, informele en ondernemende cultuur perfect bij jou.

Wat bieden wij?

• Een passend salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Een premievrij pensioen.
• Flexibele werktijden (werk lekker buiten de files om).
• Auto van de zaak
• 26 vakantiedagen, met de mogelijkheid om 5 extra dagen bij te kopen.
• Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën - ondernemerschap wordt gewaardeerd.
• Een open, informele organisatiecultuur waarin jij écht het verschil kunt maken.

Over Monta

Monta biedt uitgebreide fulfilmentservices én slimme softwareoplossingen voor zowel kleine als grote webshops.

Binnen onze fulfilmenttak verzorgen meer dan 1000 gedreven medewerkers de logistiek voor ruim 1.800 webwinkels. We werken vanuit meerdere magazijnen verspreid door het hele land. Dankzij onze decentrale organisatie creëren we kleinschalige teams met korte lijntjes en veel persoonlijk contact.

Op softwaregebied ontwikkelen we MontaConnect voor kleinere webshops en MontaWMS voor grote spelers met eigen magazijnen. Innovatie zit in ons DNA: we focussen sterk op IT, Artificial Intelligence (AI) en flexibele robotisering. We werken laagdrempelig, zonder dikke contracten of bureaucratie. Ook medewerkers met afstand tot de arbeidsmarkt dragen met plezier bij aan de hoge kwaliteit van onze dienstverlening.