HR Adviseur | Groei, Verzuim & Advies (15-22,5u)

Molm BV; Netherlands; Remote; EUR 28,000 - 42,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexibele werktijden

Marktconform salaris

Korte lijnen

Job summary

Molm BV zoekt een HR Adviseur die als spil fungeert voor medewerkers, ontwikkeling en organisatie. Je werkt nauw samen met de Office Manager en bedrijfsleider en draagt bij aan een professionele HR‑functie in een hecht team.

De rol is 15–22,5 uur per week, met focus op operationele HR-processen, advisering aan medewerkers en leidinggevenden, en het waarborgen van correcte CAO-toepassing. Je werkt in de Randstad bij een groeiende specialist in houtrotsanering.

Qualifications

• Een uitvoerende en adviserende HR‑functie met operationele ondersteuning.
• Ervaring met verzuim en Wet verbetering Poortwachter.
• Kennis van CAO en HR-processen is vereist.

Responsibilities

• HR-afdeling uitbreiden en professionaliseren.
• Verzuimcoördinatie en begeleiding volgens Poortwachter.
• Werving, selectie en onboarding van medewerkers.
• Onderhouden van personeelsdossiers in samenwerking met Office Manager.
• Voorbereiden en uitvoeren van functioneringsgesprekken.

Skills

HR advisering

Verzuim coördinatie

Werving & selectie

CAO-toepassing

Administratieve beheer

Education

HBO werk- en denkniveau (HRM)

Job description

Molm BV zoekt een HR Adviseur die als spil fungeert voor medewerkers, ontwikkeling en organisatie. Je werkt nauw samen met de Office Manager en bedrijfsleider en draagt bij aan een professionele HR‑functie in een hecht team.

De rol is 15–22,5 uur per week, met focus op operationele HR-processen, advisering aan medewerkers en leidinggevenden, en het waarborgen van correcte CAO-toepassing. Je werkt in de Randstad bij een groeiende specialist in houtrotsanering.